Beste Antwort
Ich meine, es hängt wirklich von der Situation und Ihrer Definition von Schreien und Schreien ab.
Ich bin Lehrer, hier sind einige Gründe, warum ich meine Stimme erhoben habe:
- Ich habe in der gesamten Klasse so etwas wie „Hände an der Spitze“ geschrien, wenn sie es sind außergewöhnlich laut und verrückt sein. Die Schüler sollen für einen Moment „Jeder hört auf“ sagen und aufhören, was sie tun, ihre Hand auf den Kopf legen und für einen Moment Anweisungen / Anweisungen anhören. Normalerweise funktioniert es ziemlich gut mit den Jüngeren.
- Ich habe über einen Raum / Spielplatz geschrien, um einem Kind zu sagen, es solle aufhören, weil es jemanden verletzen oder etwas besonders Gefährliches tun wollte.
Ich habe den Flur entlang / über einen großen Raum / auf dem Spielplatz geschrien, damit die Kinder ganz am Ende meine Anweisungen hören können.
Es ist unprofessionell, Schüler regelmäßig anzuschreien und anzuschreien, und sicherlich inakzeptabel, wenn sie Schüler anschreien und beleidigen. Aber es gibt einige Umstände, unter denen es eindeutig akzeptabel ist, zu schreien. Lehrer brauchen auch etwas Verständnis, wir können von einem Kind an unsere Grenzen gebracht werden, genau wie es ein Elternteil kann, und letztendlich denke ich, dass es für ein Kind gut ist, das gelegentlich zu sehen.
Antwort
Ich hatte die gleiche Frage und tue es immer noch. Laut DOE unseres Staates unterstützen sie die Entscheidung der Schule. Die Schule unterstützt die Lehrerin (in diesem Fall eine Kindergärtnerin) dabei, die Kinder anzuschreien und anzuschreien. Negative Kommentare abgeben. Ihnen zu sagen, dass sie nicht klug genug sind, um im Kindergarten zu sein und in die Vorschule gehen sollten. Sie anzuschreien, weil der Lehrer die ganze Klasse verloren hat und sie nicht finden konnte (ich glaube nicht, dass Sie eine ganze Klasse von Kindergärtnern in der ersten Schulwoche wegen mangelnder Aufsicht beschuldigen können). ETC. !!! Die Grundlage der Schule? „So werden sie behandelt, wenn sie erwachsen werden und Arbeit bekommen. Wir glauben daran, unsere Schüler auf die Zukunft vorzubereiten.“ Auch wenn dies bedeutet, dass das Kind emotional leidet? Auch wenn das Kind jetzt einen Therapeuten braucht, um sie durch die Zukunft zu bringen Schrecken der Klasse? Auch wenn der Therapeut zustimmt, dass das Kind bewegt werden sollte (was übrigens eine große rote Fahne ist, weil sie normalerweise versuchen, das Kind dazu zu bringen, sich anzupassen und sich der Situation zu stellen, anstatt vor ihr wegzulaufen)? “Er / Sie wird lernen, damit umzugehen. Es ist besser für sie, jetzt zu lernen, damit umzugehen. “Die Schule kennt sich also besser aus als der Spezialist?!
Mein Kind sprach davon, sein / ihr Leben zu beenden ! Im Kindergarten! Das emotionale Trauma besteht immer noch und ich fürchte, es wird immer so sein. In unserem Fall scheint es zu schreien und zu schreien ming sind sehr erlaubt. Zusammen mit Mobbing und Folter! Wir sind der Aloha-Staat (Hawaii), aber ich sehe die Aloha nicht!
Hoffentlich kann ich meinen Kindern beibringen, wie man eine gute Ausbildung erhält, für die Zukunft spart und eine hohe Bezahlung erhält Position, damit sie ihre Kinder auf eine Privatschule schicken können. Eine „freie“ Ausbildung ist nicht immer gut, und ich denke, sie war auch nicht „angemessen“, deshalb habe ich mein Kind herausgezogen.
und als Antwort auf die anderen Antworten
Meine Kind ist ein gutes und braves Kind. Hat immer Komplimente zum Verhalten gehabt. Mein Kind musste Zeuge der Grausamkeit werden, die Klassenkameraden des Lehrers trugen. Wenn ein Kind geschrien wird, bedeutet dies nicht, dass das Kind ein Problemschüler ist. Die Klasse meines Kindes bestand aus 15 anderen Klassenkameraden. Die Lehrer haben keine 30 Schüler in der Klasse. Wenn eine Kindergärtnerin mit 16 Schülern so frustriert ist, sollte die Lehrerin einen anderen Beruf wählen. Frustration gibt niemandem das Recht zu schreien / schreien und sollte am Arbeitsplatz nicht entschuldigt werden. Die Schüler sind gezwungen, am Unterricht teilzunehmen, die Lehrer nicht und können jederzeit aufhören. Unsere Schule hat eine hohe Fluktuationsrate, nicht aufgrund von Schülern. Es ist auf Frustration mit der Verwaltung zurückzuführen. Viele Lehrer haben mir gesagt, dass dies der Grund ist, warum sie gegangen sind.
Ich bin ein Elternteil, ein pensionierter Fachmann, ehemaliger DODDS-Mitarbeiter.