Mejor respuesta
Muchas personas usan «Dar» antes de «Entrevista» cuando se presentan a cualquier entrevista. Por otro lado, muchas personas usan «Tomar» antes de «Entrevista» mientras realizan cualquier entrevista.
Sin embargo, es completamente INCORRECTO usar «Dar» en cualquier circunstancia antes de «Entrevista». O se presenta a una entrevista o realiza una entrevista. Tiene que ser Realizar entrevista .
Ejemplo:
- Había solicitado el puesto de ingeniero de software en la Organización XYZ en la última semana. Recibí una llamada del Departamento de Recursos Humanos y voy a tomar la entrevista mañana. .
- He sido seleccionado como panelista de la entrevista. Estaré realizando la entrevista de diferentes solicitantes de empleo.
Espero que esto ayude.
¡Salud!
Respuesta
Muy válida pregunta Gaurav. La tendencia general es que un candidato “DA” una entrevista y un Entrevistador “TOMA” una Entrevista. Considerando que, debería ser más una discusión que una sesión de preguntas y respuestas. Tanto el candidato como el entrevistador deben hacer preguntas y discutir cosas relacionadas con el perfil laboral y la empresa. No debe ser un tráfico unidireccional donde los candidatos siempre estén en modo de respuesta. El candidato debe hacer preguntas relacionadas con su perfil, cultura de la empresa, escala de progreso, etc., que le den una imagen clara al candidato. De la misma manera, el entrevistador debería hacer preguntas relevantes que deberían ayudar a juzgar la experiencia, el conocimiento y los planes futuros de los candidatos, que deberían ser claros y estar alineados con la visión y misión de la empresa.