La mejor respuesta
Bueno, «no puedes» tener el mío. Por lo tanto, allí. Porque «yo» nunca trabajé en o para STARBUCKS y no tengo ningún concepto legal contigo. ¡Cómo te atreves! 🤣
Si estás buscando tu W-2 y es para el último año contributivo ( 2019) lo más probable es que reciba «IT» esta semana (del 27 de enero al 2 de febrero). Si no es así, comuníquese con su empleador anterior y pregunte sobre la demora.
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Su W-2 le será enviado por correo, a la última dirección conocida que Wal-Mart tiene registrada para ti. Si se ha mudado desde que dejó el empleo de Wal-Mart, debe comunicarse con la oficina corporativa de recursos humanos de Wal-Mart para actualizar su dirección postal.
Un empleador no tiene la opción de distribuir los formularios W-2 a los empleados despedidos electrónicamente en lugar de por correo. Si bien un empleador puede permitir que los empleadores despedidos tengan acceso continuo a su sistema de documentación electrónica para acceder a copias de sus W-2 electrónicamente, la ley no lo exige; técnicamente, su consentimiento para recibir su W-2 en forma electrónica caducó cuando terminó su empleo. La mayoría de los grandes empleadores, sin embargo, permiten a los ex empleados al menos un acceso limitado a su sistema de documentos.
Sin embargo, los empleadores están obligados por ley, con respecto a cada empleado que estuvo empleado durante el año calendario anterior, pero que ya no está empleado por ese empleador el 31 de enero, para enviarle por correo a ese ex empleado su W-2 o antes del 31 de enero, a menos que en realidad se lo haya entregado al ex empleado por algún otro medio antes del 31 de enero.