Mejor respuesta
Esta pregunta originalmente tenía detalles: “Rápidamente me hice amigo de alguien que comenzó a trabajar conmigo recientemente. Han pasado unos meses y estoy empezando a ver que ella me mira un poco con desprecio y parece un poco tonta. ¿Cómo puedo lidiar con esto? «
Sabes que eres realmente mejor que alguien que hace cosas así, ¿verdad? Mírala hacia abajo. Cuando ella te lo haga, hazlo de nuevo. Sé que suena un poco de mala muerte, pero es la única defensa real contra eso. Pon tu mejor cara y actitud presumida cuando veas que ella está empezando a mirarte con desprecio. Esté en lo que ella ve como su mismo nivel elevado y retrocederá. Si ella no suspira y la mira con una mirada que dice, «oh, ¿esto otra vez?»
En cuanto a tratar con personas con dos caras, que es un asunto diferente, significa que tienes para verla como lo haría con cualquier persona que no sea de confianza y que no le diga nada a ella oa su alrededor que no esté dispuesto a respaldar por completo.
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“¿Cómo puedo lidiar con compañeros de trabajo apuñalados por la espalda? I le dije algunas cosas bastante malas sobre nuestro jefe a mi compañero de trabajo amigo , o eso pensé yo, que también sentía lo mismo, bueno, ahora mi «amigo «está intentando un ascenso y se lo había dicho a nuestro jefe».
A continuación, le indicamos cómo puede tratar con un compañero de trabajo que lo apuñala por la espalda.
- Haga su trabajo impecable. Trabaje duro, trabaje inteligentemente, déle a su empleador valor por el dinero que le pagan.
- NO chismee en el trabajo.
- NO diga cosas malas sobre la empresa para la que trabaja .
- NO diga cosas malas sobre su jefe .
- NO digas cosas malas sobre tus compañeros de trabajo .
( ESTO VA DOBLE POR DECIR COSAS MALAS EN TEXTOS O CORREO ELECTRÓNICO !!!! )
- Mantenga las relaciones en el trabajo profesionales. Eso significa, entre otras cosas, que no confías ni cargas a tus compañeros de trabajo con opiniones o secretos que puedan ponerlos a ellos oa ti en una mala situación si tienes una disputa. (También significa decirles a sus compañeros de trabajo que preferiría no escuchar sus opiniones o secretos si intentan decirle algo arriesgado).
Si bien la mayoría de las personas con las que trabajará en su vida lo harán Ser personas maravillosas, incluso las personas maravillosas tienen malos momentos.
Y cuando suceden cosas en el lugar de trabajo, como despidos, fusiones, venta de partes de la empresa, reorganizaciones y cambios de dirección, las cosas pueden ponerse barbilla profundamente enloquecida.
Con respecto a su pepinillo actual: no puede deshacer una campana. Lo que dijiste sobre tu jefe, dijiste. La opción menos mala es simplemente dejarlo pasar, los jefes aprenden que parte de ser un jefe es que los trabajadores digan cosas malas sobre ellos. Si su jefe es un adulto, las decisiones sobre los ascensos no se tomarán en función de quién habló mal de él y quién no. (Si su jefe no es un adulto, es posible que desee encontrar un mejor trabajo.)
Si estás pensando en apuñalar por la espalda al compañero de trabajo que le repitió lo que le dijiste al jefe, olvídalo. Eso te hace parecer más inmaduro y menos digno de un ascenso.
Vive y aprende. Buena suerte.