¿Cuál es la diferencia entre ' hablar con ' alguien y ' hablando en '


La mejor respuesta

“Hablar con” (o hablar con) es un uso normal e implica interacciones normales que van desde una conversación entre iguales a un superior reprendiendo a un subordinado. «Hablar con» es una construcción de oración extraña que normalmente se usa deliberadamente como una broma para burlarse de la persona que habla, por lo general sugiere que la persona está dirigiendo su discurso a alguien que no está escuchando y no se da cuenta de este hecho, aunque con menos frecuencia. la inferencia podría ser que la culpa es de la persona que debería recibir la información.

«He estado hablando con Jim, fue genial ponerme al día»

«El jefe está hablando con Ted, su gran cuenta se quejó. No querría ser él en este momento»

«El abuelo Simpson está hablando con Lenny. Sus ojos se pusieron vidriosos al decir Tenía una cebolla atada a mi cinturón «y eso fue hace cuarenta minutos»

Respuesta

Bien, permítanme dividir esto en las dos formas principales de comunicación:

1) Mensajes de texto / mensajes instantáneos

Si es una persona con la que ha estado hablando durante bastante tiempo, entonces debería tener una idea general. de su estilo de hablar. Una cosa que noto en muchas personas es el uso demasiado correcto de los puntos cuando hablan. Por ejemplo, observe estos dos convos:

A: «hey» B: «hey»

A: «hey» B: «Hey».

Generalmente, la gente usa eso para enfatizar que no lo dicen como «¡Oye!», Etc., etc. Sí, puede parecer estúpido, pero en realidad es una señal muy sutil.

Además , puede saber por la longitud de las respuestas si alguien está deprimido.

R: «¿Cómo estás?» B: «Está bien, acabo de regresar de «.

A: «¿Cómo estás?» B: «Estoy bien».

Nuevamente, esto supone que la persona con la que estás hablando es naturalmente un hablante «fluido», y que no está a la altura del trabajo.

Desafortunadamente, el tono es una de las cosas más difíciles de interpretar y transmitir en los mensajes de texto / mensajería instantánea, pero esto ayuda a comprender con aproximadamente un 80\% de precisión (a medida que adquiere experiencia con él, la precisión aumenta, pero verá a medida que avanza).

2) Cara a cara

De nuevo, la misma primera regla: hacer seguro que tienes una idea general de su estilo de habla. Hace que sea mucho más fácil seguir estos pasos.

En primer lugar, el tono. Una de las formas más obvias de decirlo es el tono con el que hablar. La gente ahora ha evolucionado para tratar de no transmitir esta pista, pero, sin embargo, todavía sucede con muchas personas.

En segundo lugar, la facilidad con la que ceden (según el tema). Por ejemplo, si «estás teniendo una discusión sobre algún tema aleatorio, y tienes puntos de vista en conflicto, la gente deprimida usualmente aliado o ceder muy fácilmente diciendo algo como «Bien. Lo que sea «, o enfadarse y volverse locas. Además, con qué facilidad se entregan a» dañar «sus cuerpos. No necesariamente por métodos como cortarse, sino también si adoptan un hábito como fumar o beber en exceso, e incluso atracones morir de hambre. Ceder fácilmente a los malos hábitos es una de las mayores señales seguras. Y puede llegar a un extremo en el que ni siquiera se preocupan por la apariencia / higiene.

En tercer lugar, el lenguaje corporal. Otra pista fácil. Por lo general, a las personas deprimidas no les gusta mirar a las personas mientras hablan. Miran hacia un lado, o simplemente hacia abajo, pero normalmente no directamente a la otra persona.

Por último (continuaría, pero ya he llegado al punto de tl; dr), como Anon User dijo, cambios de humor emocionales. Se enojan con mucha facilidad, tal vez incluso ataques de llanto, o incluso lo contrario: el trato silencioso. La gente simplemente se calla y no quiere hablar con nadie. Eso puede convertirse en un gran problema porque eso da como resultado una rabia extrema cuando intentas hacer que la persona hable.

De todos modos, esto es muy difícil -versión de mi publicación original, pero sí, ten en cuenta estas sugerencias / pistas. Y haz tu mejor esfuerzo para lidiar y nutrir sus problemas, en lugar de obligarlos a confrontarlos y hablar sobre ellos. A veces funciona, pero suele ser una tontería y los resultados son MUY malos.

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *