Mejor respuesta
El término «estructura social» no es claro. Las diferentes escuelas de pensamiento lo definen de diferentes maneras. No existe un límite reconocido o académico para definir este término directamente. Expondré mi punto de vista personal sobre la estructura social de la dinastía Tang en tres aspectos diferentes.
- Aspecto político:
- Leyes: Hay cuatro tipos de leyes implementadas en la dinastía Tang. Son Lv, la ley penal (chino: 律), Ling, las disposiciones específicas sobre el sistema de gobierno (chino: 令), Ge, modificaciones suplementarias del Lv (chino: 格), Shi, regulaciones administrativas (chino: 式).
- Oficina de gobierno: la dinastía Tang tiene el mismo sistema de gobierno que la dinastía Sui, que se llama Tres departamentos y seis ministerios (en chino: 三省 六部 制).
- Los tres departamentos son Zhongshu, cuestiones decretos (chino: 中书省), Menxia, servicio para el emperador (chino: 门下 省) y Shangshu, el asociado del emperador y agencias gubernamentales (chino: 尚书 省).
- Los ministerios sis son Li4, nombramiento y destitución oficial (chino: 吏部), Hu, ministerio de finanzas (chino: 户 部), Li3, ministerio de educación (chino: 礼部), Bing, ministerio militar (chino: 兵部), Xing, ministerio legal ( Chino: 刑部), Gong, ministerio de ingeniería (chino: 工部).
- En la parte superior del sistema de oficinas gubernamentales, hay tres grandes maestros, tres señores y el primer ministro. Sin embargo, los tres grandes maestros y los tres señores son títulos casi virtuales. No tienen poder real ni influencia alguna en las políticas. El primer ministro es el único que puede tener un gran poder solo por debajo del emperador.
- También tienen a Yushitai, el supervisor del gobierno (chino: 御史台), y otro sistema oficial local.
- El Sistema de Examen del Servicio Civil se completa en la dinastía Tang. Antes del sistema de exámenes, el gobierno seleccionaba a los oficiales por recomendación que se llamaba Nueve niveles de personajes. Los funcionarios del gobierno, los terratenientes locales y los especialistas tenían el derecho de recomendar al gobierno que seleccionara a los nuevos funcionarios según sus propios caracteres. En este sistema, la clase alta controlaba el destino de todo el país y la clase media-baja no tenía posibilidad de cambiar de vida. El Sistema de Examen de la Función Pública eliminó la enorme brecha entre las diferentes clases y promovió la igualdad social.