La mejor respuesta
Los salarios de los laterales se basan en los siguientes factores:
- Experiencia laboral previa: Más que el número, la calidad de la experiencia deberá mostrarse durante el proceso de la entrevista
- Conocimiento de la tecnología y el mercado / dominio: Conozca bien el dominio en el que trabajó por última vez, tanto técnico como funcional, de modo que demuestre que está ansioso por vea la imagen completa y comprenda los diferentes aspectos del trabajo que hizo.
- Experiencia académica: Para un BTA, su experiencia académica y universitaria también, no estoy seguro de si la usan también para consultores (en secreto)
- Paquete de último salario: Su paquete en su última empresa y cuánto puede aprovechar / negociar durante la entrevista.
El salario en Deloitte generalmente se percibe como un poco más alto que el ofrecido por otros en el mercado.
Para citar un rango, un Consultor en Tecnología ( Java / .Net): 7-11 LPA totalmente dependiendo de su conocimiento y curiosidad
Puede consultar este enlace para saber más.
Respuesta
Antecedentes: Trabajé con Deloitte durante cerca de 6 meses en 2016, sin embargo, tuve el mismo procedimiento de entrevista que todos los demás. Así que vine con una experiencia de alrededor de 8 años en uno de los módulos funcionales de nicho de SAP y durante la discusión inicial, RR.HH. me preguntó acerca de mis expectativas y cité alrededor de 17 LPA INR, que era como un 30\% más o lo que ya estaba obteniendo. . El departamento de RR.HH. mejoró mi perfil y terminé obteniendo el puesto para el que me estaban entrevistando. Luego vino la sorpresa, me dieron un paquete de 14.5 LPA INR con un bono de ingreso de 75K INR después de algunas negociaciones.
Preocupación: no estaba contento de que me hicieran pasar por todo el proceso solo para darme algo que no me interesaba en absoluto. Negocié y el RR.HH. mencionó que este era el presupuesto para ese puesto en particular.
Conclusión: Sin embargo, me uní a Deloitte porque acababa de terminar un proyecto y tenía algunas otras ofertas en trámite y también había escuchado mucho sobre lo bueno que es trabajar con Deloitte USI. Estuve en un proyecto durante 2 meses y luego durante los siguientes 4 meses no tenían nada que ofrecer en mi área. Durante este período de tiempo, mi otra oferta se finalizó y decidí mudarme. Mi paso por Deloitte fue bastante aburrido.
¿Me gustaría trabajar con Deloitte USI?
No.
¿Me gustaría trabajar con Deloitte fuera de la India?
Demonios, sí
Sugerencia: Deje claras sus expectativas a RR.HH. por adelantado.
Trabajé en Deloitte USI en Gurgaon India y el RR.HH. de quien traté era de Deloitte Hyderabad.
Tal vez fui una excepción para tener ese tipo de experiencia. No haga su juicio basado en mi experiencia y probablemente investigue un poco más.
Gracias