Mejor respuesta
¿Está bien decir en mi entrevista que actualmente estoy empleado incluso si estoy buscando un nuevo trabajo?
Su pregunta no tiene sentido y me la sensación de que realmente quiere preguntarlo de manera diferente.
He aquí por qué.
Está entrevistando para un trabajo, así que, por definición, está buscando un nuevo trabajo. ¿Por qué diría su pregunta “… incluso si estoy buscando un nuevo trabajo? ”
¿Realmente se refiere a “ ¿Está bien decir en mi entrevista que actualmente estoy empleado? aunque no estoy empleado ? ”
Si es así, la respuesta es NO. Si afirma que está empleado y la verificación de antecedentes muestra que mintió y no está empleado, no recibirá una oferta o puede ser despedido si se entera después de que está empleado.
Si realmente está empleado , ¿por qué sería inapropiado decir que está empleado, ya sea en una entrevista o en cualquier otra situación?
Responder
Bueno, si está siendo entrevistado para otro trabajo, seguramente tiene una razón para irse.
Pero obviamente, no vas a decir, «mi jefe es un bastardo narcisista», o «no puedo soportar trabajar en una mazmorra para una oficina», ni nada como eso. Al menos espero que no lo hagas.
Entonces, como Carol Walker, debería haber algo en el trabajo en sí para el que estás entrevistando que te haga pensar que este trabajo es un boleto para salir de tu infierno actual.
¿Es una promoción potencial para usted?
¿Existe la posibilidad de ampliar su experiencia?
¿Cree que sus habilidades se ajustan mejor a este trabajo? a diferencia de la que tiene ahora?
¿Hay algo sobre la organización o su misión o cultura laboral que le parezca atractivo?
Siempre que se entrevista para un trabajo, tiene recordar que la empresa está buscando lo siguiente:
- Alguien que pueda hacer el trabajo. ¿Tiene las habilidades o la experiencia necesarias?
- Alguien que esté entusiasmado con el trabajo. ¿Hay algo en el trabajo que te entusiasme o te haga querer hacer este trabajo en particular?
- Alguien que encajará bien socialmente. ¿Vas a ser un dolor en el trasero o una personalidad difícil? Su comportamiento durante la entrevista, así como cómo trata a todas las personas con las que entra en contacto, les dará a los entrevistadores pistas sobre lo que pueden esperar si lo contratan.
En realidad, no les importa sobre por qué no está satisfecho con su trabajo actual. A ellos solo les importa lo que usted pueda aportar y si usted personalmente encajará bien en la organización. Por lo tanto, sus respuestas deben adaptarse para convencerlos de eso.
La buena noticia es que es mucho más fácil encontrar un trabajo cuando ya lo tiene. Entonces, si puede controlar sus problemas personales con su compañía y replantear sus respuestas para que demuestren que se está yendo por mejores razones que no sea que está cansado de su vida de cubo o está harto de la forma en que su jefe lo trata, usted debería ser bueno.