¿Está sobrevalorado un estilo de vida de seis cifras?

La mejor respuesta

Sobrevalorado o infravalorado depende de la persona, todo es subjetivo.

Seis cifras como en como $ 100k- $ 200k / año es realmente casi lo mismo que la clase media y probablemente no importe mucho a menos que ya haya ahorrado mucho.

Sobrevalorado si:

  • Ganar el dinero hace que la persona esté estresada, agitada, molesta y enojada, no tenga tiempo libre para hacer cosas
  • Podría permitirse casi los mismos lujos con un ingreso superior de cinco cifras
  • Todavía se siente infeliz, insalubre, insatisfecho
  • No es una persona materialista o no está interesado en lujos inútiles

Subestimado si:

  • El dinero se gana sin estrés y le da a la persona mucho tiempo libre para hacer cosas
  • No podría permitirse los mismos lujos con un ingreso superior de cinco cifras
  • Más materialista o como ciertos tipos de lujos

Para mí personalmente digo sobrevalorado desde No soy tan materialista y en realidad no es tan diferente de un ingreso superior de cinco cifras.

Me importa más cuánto me divierto, no tanto exactamente lo que estoy haciendo o dónde voy o el tipo de fotos que se toman y todo eso. Si voy en un barco lujoso, caro y elegante y es aburrido y no divertido, entonces es un fracaso para mí. Recuerdo claramente que me divertí mucho antes de tener mucho dinero. ¿Cuál es el punto de hacer cosas sin diversión?

El dinero es solo una herramienta de intercambio … eso es todo. Es solo fantasía e imaginación hechas para parecer valiosas por formas de gobierno.

Vi una historia sobre algunas personas varadas en una isla que no tenía forma de gobierno que le diera valor al dinero. La gente tenía dinero, pero el dinero allí simplemente se convertía en pedazos de papel inútiles si hubieran tenido algunas herramientas de supervivencia en su lugar, hubiera sido más útil.

Esa situación refleja más el valor del dinero en la vida real … en realidad sigue siendo solo trozos de papel o números electrónicos hechos para parecer valiosos por formas de gobierno.

Con el dinero, una herramienta de intercambio, puedes convencer a la gente para que haga cosas … pero es solo un truco mental psicológico. lo que estás haciendo es convencerlos de que actúen si pudieras convencer a las personas de que actúen sin dinero, entonces no necesitarías dinero, todo sería gratis.

No puedes usar dinero para anular las leyes de la física y realmente no necesitas tanto dinero para sobrevivir.

Por lo tanto, el dinero es esencialmente un poder convincente.

Respuesta

Solo hay algunas carreras con el potencial para alcanzar ese nivel de ingresos y, en su mayor parte, requieren una gran cantidad de sacrificio. $ 500k / año es un número que es ajeno a casi el 99\% de la población total de EE. UU. Y la verdad es que la mayoría de los puestos asalariados nunca llegarán a ese punto.

Bien, vamos a hacerlo , hay un tema común entre estas carreras; usted tiene que: 1) generar ingresos, 2) asumir responsabilidades importantes, 3) ser altamente especializado o 4) ser propietario

  • Derecho corporativo (también conocido como «BigLaw»): Los abogados corporativos que trabajan para las firmas más grandes tienen un camino hacia la marca de $ 500k / año si «tienen la suerte de ser aprovechados sociedad de la firma. Los requisitos de ingreso en los EE. UU. Son generalmente ingresar a una escuela de derecho T14 (top 14), estar por encima de la media en sus clases y patear traseros fuera de sus clases en cosas como revisión de leyes, liderazgo de clubes, etc. usted respalda $ 150k + en préstamos.
  • Comenzar la compensación como asociado ahora tiene un bono de $ 190k +, pero trabajará para ello, hacer más de 60 horas a la semana no es fácil de ninguna manera, pero si puede recorrerlo con dificultad durante el camino de 7 a 8 años hacia la asociación, tendrá visibilidad para ganar $ 500k o más. ¿Recuerdas nuestras categorías anteriores? Este se incluye en las categorías de generación de ingresos y propiedad.

Nota: en el Reino Unido, no es necesario haber ido a la facultad de derecho. Por lo general, solicitaría un contrato de capacitación con una empresa, luego patrocinarían su curso de capacitación de 1 año (si estudió derecho) o el curso de capacitación de 1 año y el curso de conversión de derecho de 1 año.

  • Banca de inversión (también conocida como «IBD»): La banca de inversión es el camino legendario hacia el éxito convencional en el mundo «vanilla» de las finanzas. Se ha capturado montículos sobre montones de graduados universitarios de primer nivel debido a su opcionalidad, el encanto de trabajar en acuerdos de «alto perfil», el prestigio, pero lo mejor de todo es el dinero. Si estás en una universidad objetivo o semi-objetivo y tienes las calificaciones correctas, CV (o currículum como lo llaman los estadounidenses), rasgos de personalidad y hambre, podrías conseguir una oferta de pasantía con el potencial de convertirla en un tiempo completo. Los estudiantes que no son el objetivo también ingresan con frecuencia, especialmente si hacen contactos.
  • La compensación total inicial generalmente cae en algún lugar entre $ 100 y 200 000 durante los 2 a 3 años en que es analista, esto aumenta a $ 200-430 000 como asociado, luego de $ 350 a 750 000 como vicepresidente. Vicepresidente en adelante, el rol se vuelve estrictamente generador de ingresos y su compensación está completamente ligada a qué tan bien usted y el banco se desempeñen.
  • Las horas comienzan terriblemente, con la mayoría de los analistas haciendo entre 75 y 80 + horas a la semana en promedio, con picos de 100 o más. Sin embargo, cuanto más senior se vuelve, más disminuyen sus horas y mayor visibilidad tiene sobre su agenda. Aunque, viajar aumenta sustancialmente
  • Ventas, negociación y estructuración + investigación (también conocida como «C&T», «Valores» o «Mercados»): Similar a IB en que las escuelas y el pedigrí son bastante iguales, sin embargo, estos roles son muy diferentes. El lado de los mercados de un banco es una completa meritocracia, su avance y, por extensión, la compensación es una función de la cantidad de dinero que puede ganar. Seguirás a los vendedores, comerciantes y estructuradores experimentados, pero a medida que avances, comenzarás a tener tu propio libro de negocios. Sky es el límite en términos de su pago, ya que generalmente recibe un\% pagado de lo que produce.
  • The Buyside (HF, PE, VC, AM):
  • HF («Hedge Funds»): Existen todo tipo de hedge funds que van desde los sistemáticos / cuant a capital fundamental. Por lo general, necesitará dedicar tiempo a IB, Consultoría o una combinación de lo anterior + Capital privado para tener una oportunidad de obtener los fondos más «fundamentales» y tener experiencia en el comercio de los más «macro / productos específicos». Sin embargo, algunos fondos (especialmente cuantitativos) reclutan a estudiantes universitarios. Lo mismo que en el comercio, si trabaja para un fondo de tamaño decente y obtiene resultados, alcanzará los $ 500k / año.
  • PE (» Capital privado «): El sueño húmedo de un banquero junior, lo más probable es que necesite experiencia bancaria o de consultoría de primer nivel para ingresar a esta área. Sin embargo, algunas empresas contratan fuera de la licenciatura. En los fondos más grandes, con 2 a 3 años de experiencia, generalmente puede obtener un paquete de compensación todo incluido de $ 250 a 300 000 al año (con algunos valores atípicos por encima de eso) y en los más pequeños, de $ 150 a 250 000 al año. Basta decir que a medida que asciende en la clasificación, esto aumentará exponencialmente a medida que comience a ganar puntos de interés transferidos, no es irrazonable superar los $ 500k / año después de 5 a 8 años de estar en la industria.
  • AM («Gestión de activos»): Las grandes empresas suelen reclutar para puestos de inversión fuera de la licenciatura y de la escuela secundaria, sin embargo, algunas son extraídas de IB / Investigación . Trabaja inicialmente como analista, asciende de junior a senior y, finalmente, se le da la oportunidad de convertirse en administrador de cartera. Los analistas senior y los administradores de proyectos con fondos de tamaño decente ganan mucho más de $ 500k / año
  • VC («Capital de riesgo»): Similar a PE, pero más inclinado hacia ex-emprendedores. Socios y profesionales de inversión de alto nivel en fondos de capital de riesgo de tamaño decente gana más de $ 500k / año, especialmente cuando se toma en cuenta el interés acumulado.
  • Administración ejecutiva: Si juega el papel de la oficina ics bien, ya sea que comience en ingeniería, recursos humanos, finanzas, etc., tendrá el potencial de aterrizar en un puesto ejecutivo después de más de 15 años de experiencia en un campo. Comienzas como Director, asciende a Director Senior, VP y, finalmente, SVP / EVP o un puesto de Jefe. Los vicepresidentes de empresas medianas y grandes obtienen más de 500.000 dólares al año
  • Medicina: Ciertas especialidades de la medicina, como cirugía ortopédica, neurocirugía, plásticos , anestésicos, etc. pueden generar salarios superiores a $ 500k / año. El problema es que tienes que pasar por 8 años de escuela, donde acumulas una gran cantidad de deudas y luego entre 6 y 8 años más de entrenamiento intenso con salarios bajos antes de poder obtener un salario alto.
  • Ingeniería de software: Algunas empresas (Google, Facebook, Twitter, Linkedin, Netflix, Uber, etc.) están desembolsando una compensación total (salario + acciones + bonificación) que superan los 500.000 dólares / año a ingenieros de alto nivel, pero el camino para llegar allí es opaco. Requiere iniciar su propia empresa y ser adquirido, o trabajar en proyectos de alto perfil. La nueva compensación para graduados cuesta ahora ~ $ 130-180k, y los requisitos son bastante estrictos. Necesitará un alto nivel de competencia técnica para tener una oportunidad en una de las entrevistas aquí.
  • Ventas: Ventas de alto nivel de productos de alto valor: capital humano (búsqueda de personal), bienes de lujo, bienes raíces, software empresarial que puede rendir más de $ 500k / año si eres bueno. También dejaría de lado la banca privada, la gestión patrimonial y la asesoría financiera aquí.
  • Consultoría: Similar a IB en términos de estructura y requisitos, pero el rol del trabajo es diferente.La consultoría se trata más de resolver problemas y dar consejos que IB. En el extremo superior de las empresas consultoras, las que están en el nivel de socio junior (siempre que se ciña a todos los extenuantes viajes y horas), ganarán más de $ 500k / año.
  • Contabilidad: La compensación al comienzo y la mitad de la carrera en las firmas más grandes es mucho más baja que en otras carreras similares en esta lista, pero los socios con más experiencia pueden obtener más de $ 500k / año.
  • Emprendimiento: Sky «es el límite aquí. Podría ser una práctica de consultoría individual, un restaurante (o una cadena de restaurantes), una empresa de tecnología … Cualquier cosa que genere valor para los clientes y donde tenga una propiedad significativa puede pagar bien.

Esas son las carreras accesibles al menos. Más trabajos basados ​​en el talento requerirían que se encuentre en el 0.01\% superior de talento para tener la oportunidad de hacer una carrera con él que produciría más de la cifra indicada. Cosas como deportes profesionales, modelaje, arte, actuación, etc.tienen una distribución de poder con aquellos en th La parte superior domina la mayor parte del valor.

Espero que eso ayude.

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