Mejor respuesta
La definición del factor T comienza con la forma de la T.
De la forma, considere la profundidad (más profunda) y el ancho (más ancho) de la última T de la parte superior, en otras palabras «No se trata de cuánto (más profundo) conoces a Python, se trata de cuántas cosas (múltiples / más amplias) puedes hacer con Python».
- No se trata de cuánto conocimiento más profundo tienes en una tecnología en particular.
- Se trata de cuánto conocimiento más profundo / amplio / amplio tienes en una tecnología en particular.
Por ejemplo, hay dos personas en TCS.
- Persona 1 (que ha completado los siguientes cursos con algunos créditos)
- Python
- R
- Javascript y
- Todos los demás lenguajes de programación s que están disponibles en los cursos.
- Persona 2 (que ha completado los siguientes cursos con algunos créditos)
- Python
- Aprendizaje automático
- Aprendizaje profundo
- Docker
- Flask
- Django
Ahora cada curso pertenece a la categoría que llamamos dominios de tecnología, que son,
- Inteligencia artificial
- Block Chain
- ¿Podría la informática
- Ciencia de datos
- Desarrollo web moderno,
- Marketing digital, etc.
Ahora la Persona 1 ha hizo los cursos que pertenecen a un dominio de tecnología pocos o uno o dos.
Pero la persona 2 ha realizado cursos que pertenecen a varios dominios de la tecnología, en otras palabras se trata del conocimiento que tiene del desarrollo hasta la implementación.
Si usted es un reclutador, ¿a quién contrataría?
- ¿Persona 1 que conoce diferentes lenguajes de programación?
- Persona 2 que conoce Python con ML / DS con Desarrollo web / Servicios de Docker ¿Despliegue de modelos ML?
¿La Persona 2, obviamente, verdad?
Entonces, es por eso que hacer que el factor T sea más alto / más grande / mejor necesitamos una experiencia tecnológica más amplia / más amplia junto con un conocimiento más profundo al igual que la forma de T.
El factor T varía de 1 a 10, aumenta con cada curso que completa con algunos créditos dados que están en el rango de (0.2 a 1.5 o algunas veces más)
Hay algunas rutas de aprendizaje que también tienen algo de peso si completa esa ruta de aprendizaje, se otorgan algunos créditos adicionales.
Y en 1.99 tendrá que dar un desafío de hito que es práctico para aumentar nuevamente su factor T.
Lo mismo ocurre con 2.99,3.99,4.99 y así sucesivamente.
Espero que brinde más aclaraciones.
Hasta entonces, feliz aprendizaje.
Respuesta
Estando en TCS, acabo de completar mi primer aniversario y he concluido mi experiencia en el siguiente post. En TCS, un mes antes de completar su primer año, debe iniciar su calificación de aniversario final. Por ejemplo, mi aniversario fue el 26 de diciembre y todo mi proceso se completó el 20 de noviembre. Comuníquese con su HR / RMG sobre esto.
Si está asignado / trabajando en un proyecto, entonces solicitó completar el Hoja de objetivos . La hoja de objetivos en realidad contiene dos hojas, como se muestra a continuación:
- Hoja de objetivos: – relacionada con su proyecto de rendimiento, si está siguiendo Las políticas internas de TCS correctamente y cosas así
- Hoja de atributos: – sus cualidades como formación de equipos, protección, calidad de liderazgo, etc.
Cada hoja contiene varios parámetros y debe puntuarse a sí mismo sobre 5 en cada . El promedio de todos los parámetros en la hoja de objetivos se toma como IPF del objetivo y, de manera similar, el promedio de todos los parámetros en La hoja de atributos se toma como Atributo IPF . El promedio de estos dos se toma como IPF final. Ya ha obtenido el IPF final está en decimales como se muestra a continuación.
Nota : Nunca se califique a sí mismo bajo y mencione cualquier razón válida con la calificación de por qué merece esa calificación en la columna «Evaluación».
Su líder de equipo verifica y califica su hoja de objetivos en la columna «Evaluador». Esta es una revisión adicional por parte de su revisor, quien decide su calificación final. Una vez que haya recibido su IPF final , su calificación final se publicará sobre lo mencionado » Fecha de finalización «.
Su calificación final es un valor absoluto entre 2 y 5. Puede obtener 2 como calificación predeterminada si está en el banco, comuníquese con su RMG. Ahora, por lo general, sigue una matemática simple de redondeo, es decir, cualquier número mayor que 3.5 debe redondearse a 4 y menos al redondeado a 3.
¡¡PERO ESO NO ES CIERTO !!
Como mi IPF final era 4.68, esperaba que mi calificación final fuera 5 pero obtuve 4 y uno de mis amigos cuya IPF final fue 4.23 obtuvo su calificación final como 3.
( Sé que apesta … )
He intentado consolidar todo los detalles requeridos para el aniversario final y las respuestas a todas las preguntas que desearía que alguien me hubiera transmitido de antemano. Si aún no lo encuentra claro, publique sus consultas en las secciones de comentarios a continuación.
Gracias