La mejor respuesta
Al más alto nivel
El El rol de Líder de equipo ejecutivo (ETL) es un gerente de nivel de entrada . Un ETL entrará en una tienda de destino y ejecutará un área de la tienda como, logística / cadena de suministro, indumentaria / merchandising, servicio al cliente, recursos humanos, seguridad, servicio de comida para huéspedes o mercadería en general.
Los ETL tendrán 3-4 informes directos y 15-40 informes indirectos . El trabajo general de ETL es l liderar este equipo para ejecutar un área de excelente apariencia o un excelente proceso de ejecución.
Además de ejecutar nuestras áreas, un ETL también tomará Líder de turno turnos (LOD).
Aquí es donde un ETL ejecutará toda la tienda durante parte de El dia. Un ETL puede esperar ser LOD aproximadamente 3-4 veces por semana.
Acerca de El 50\% de los trabajos del líder del equipo son prácticos . Los líderes de equipo cajero, estantes de existencias, camiones de descarga, etc. Los líderes de equipo realmente trabajan codo con codo con los invitados y el equipo.
El otro 50\% del trabajo es más detrás de escena . Este tiempo se dedica a formar y desarrollar nuestros equipos y nosotros mismos. Este tiempo también se dedica a planificar estratégicamente las áreas de trabajo.
Un ETL funciona aproximadamente 50 horas a la semana . (Hasta 60 horas a la semana durante los días festivos) Esto incluirá 1 noche de cierre a la semana y 1 día de la semana y fin de semana día libre a la semana. Esto también incluirá trabajando cada dos fines de semana ( viernes. sábado, domingo).
Los ETL informan a un líder del equipo de la tienda (STL). Cada tienda tendrá entre 4 y 20 ETL y 1 STL, todo según el volumen. La mayoría de las trayectorias profesionales son para que los ETL pasen al puesto de STL.
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