La mejor respuesta
Lleve un registro del inventario que no cabe en los estantes de la tienda. Colóquelo en los estantes de la bolsa negra. área y registre la ubicación en la computadora. Mantenga los estantes organizados y los pisos limpios / seguros para que no ocurran accidentes. Saque los artículos del estante para reemplazar los artículos vendidos o solicitados por los clientes en la tienda o por teléfono. Desarme el camión » s entrega en diferentes departamentos para ser sacados de modo que no queden estantes vacíos. Deseche todos los desechos, ya sea basura o reciclaje, y coloque el reciclaje en el camión para volver a la ubicación central. Mantenga a los proveedores donde se supone que deben estar y evite accidentes o daños en la parte trasera de la tienda.
¿Suficiente? Trabajan duro todos los días para mantener el piso de ventas con un excelente aspecto y los clientes felices.
Respuesta
Honestamente, apesta. Es agotador. Sí, hay muchas cosas mejores que Walmart, pero solo en las compras.
¿Sabes que Walmart siempre es un desastre? Eso es porque no lo hacen «. Realmente puse tanto esfuerzo en limpiar los pasillos, lo que se denomina «zonificación» en Target.
En Target, hay un gran énfasis en «la zona». Nuevamente, eso es genial si compra allí, pero pongamos esto en perspectiva desde el punto de vista del trabajador. El salario mínimo, en el momento de redactar este informe, para Target como empresa es de 9,00 debido al reciente aumento de toda la empresa. En Walmart, recientemente se aumentó a 10.
En Target, los trabajadores deben acceder a los «botones de llamada», que son botones que los invitados (no podemos llamarlos clientes) presionan para pedir ayuda. Excelente si está comprando, pero como trabajador, sólo tiene 60 segundos para llegar. ¿Y adivinen qué? Por lo general, hay al menos 3, si no más, de ellos en las secciones que le asignan trabajar. Y debido a que APARIAMENTE siempre programan suficientes personas para mantener la tienda en funcionamiento, si se llena un viernes o sábado por la noche, buena suerte tratando de obtener ayuda con los 2 o más botones de llamada que se activan simultáneamente. Y buena suerte para terminar su zona cuando la gente presione los botones cada 2 minutos. Y buena suerte cuando sigas recibiendo llamadas por teléfono Y estos malditos botones suenen.
Todo este énfasis en el cliente … perdón, me refiero al servicio al cliente, ha creado una base de compradores extremadamente malcriada. . Tienen muchísimo derecho. Por lo general, al menos 3-4 veces a la semana, soy testigo de que un adulto adulto hace una rabieta. Y piensan que la trastienda es este lugar mágico donde lo que quieren simplemente aparece, incluso si les dices que tu inventario muestra que está AGOTADO. INSISTIRÁN en que vayas a mirar hacia atrás. Entonces, para quitárselos de encima, inevitablemente vas a la trastienda, tomas una fuga, tomas un poco de agua de la fuente y tal vez charlas con uno de los trabajadores de la trastienda mientras finges revisar una caja que no existe buscando un elemento que no tienes que satisfacer a una sanguijuela de clase media alta autorizada que piensa que lo que quieren está ahí porque no han dominado lo que yo llamo «permanencia del objeto inverso». Ya sabes cómo los bebés piensan cosas que no pueden » ¿Ves no existe? Bueno, los «invitados» hacen lo contrario: insisten en que las cosas que no pueden ver SI existen. Lidiar con la total estupidez es muy agotador. Si la gente entrara en mi casa actuando de la manera en que actúan estos compradores, haciendo un gran lío de cosas y haciendo demandas sin rodeos, no los llamaría invitados …
Otra cosa desagradable es que cuando comencé allí , dijeron que había beneficios de salud para los trabajadores a tiempo parcial. Pero, tenías que estar allí al menos 6 meses para recibirlos. ¿Adivina qué? Target me los quitó antes de que yo pudiera ser elegible.
Otra molestia , aunque no es tan malo como las cosas anteriores, es la actitud de culto que tiene el negocio. Tienen nombres especiales para todo. Como dije anteriormente, no podemos llamar clientes a los invitados. Pero en lugar de gerente, tiene «líderes de turno». Todo tiene un pequeño nombre de Target especial. Y oh Dios, las tarjetas rojas. Tienes que empujar la tarjeta de crédito de la tienda, la tarjeta roja, como un testigo de Jehová o un mormón empuja su fe. Lo que es más, en realidad las llaman «conversiones» cuando alguien recibe una tarjeta roja. Como dije, muy de culto. Usan esta mentalidad de culto para lavarles el cerebro a los empleados para que se ajusten.
Otra cosa. Target pretende ser todo moderno y liberal, pero son tan malos como cualquier otra gran corporación. En la orientación, te muestran películas de propaganda sobre lo malvados que son los sindicatos. De hecho, te pueden despedir por hablar sobre los sindicatos de manera positiva en el trabajo. ¿No me crees? Aquí hay un enlace a una versión anterior de la película que se filtró en Internet. Target Stores Anti-Union Propaganda ; también consulte Un ex líder del equipo objetivo explica cómo contratar, despedir y mantenerse sin sindicatos para obtener información sobre sus prácticas de despido al respecto.
También está esta encuesta que realiza una vez al año sobre la empresa.En la encuesta, la empresa se refiere a sí misma como un «ciudadano» en la comunidad. Supongo que, como Mitt Romney, piensan que las corporaciones también son personas. Y a pesar de esta vibra liberal y progresista que emiten, sus acciones provienen principalmente de los mismos lugares en los que China Walmart obtiene sus productos. Han tenido problemas más de una vez por vender productos contaminados con plomo. Puedo perdonar tal vez una vez, pero repitieron la ofensa. Tanto por ser un ciudadano responsable. Este enlace explicará más: Target Corporation – Registro ambiental
Además, no se sorprenda si está programado hasta las 10:45 y tratan de evitarlo. La nómina ha sido más baja el año pasado, por lo que no es un problema, pero solía ser común que te obligaran a quedarte hasta las 11:15 aproximadamente sin preguntar.
Entonces, resumen de trabajar en Target: hacer más que los trabajadores de Walmart por menos paga. El objetivo lo estirará más delgado que el horizonte de eventos de un agujero negro. Y es una especie de culto. Muy molesto.
Pero bueno, en el espíritu de ser justo y equilibrado, como dijo el otro tipo, es bastante fácil tener tiempo libre cuando lo necesitas , o para que su horario se ajuste a sus necesidades particulares. Y algunos de los LOD son bastante agradables, incluso si se han bebido el kool-aid. Además, tienes muchos descansos. Si está allí de 4 a 5,75 horas por turno, obtendrá 1 descanso pagado de 15 minutos. Si está allí de 6 a 7 horas, recibirá una pausa de 15 minutos pagada y una pausa obligatoria de 30 minutos no pagada. Si estás allí más de 7 horas, obtienes 2 15 chelines pagados y 1 30 no pagados. Si estás allí, por alguna razón, por un turno de 12 horas, obtienes 2 descansos de 30 minutos no remunerados y 2 descansos de 15 minutos. Entonces, tienes la oportunidad de descansar. A veces también reciben comida o bocadillos para la sala de descanso, especialmente en épocas del año ajetreado, como el regreso a clases o Navidad.
Aún así, en general, mantengo mis críticas y no creo que estas cosas compensen todos los problemas con la empresa.