Mejor respuesta
Escaso significa escasamente disperso o disperso, tan escasamente poblado significaría que había poca gente esparcida por la zona de la que se hablaba. Un ejemplo podría ser un condado que es un área grande, pero con granjas ubicadas a gran distancia entre sí. ¡Espero que ayude! Gracias por preguntar.
Respuesta
Vivo aquí como inmigrante. Así que puedo decirles mi opinión personal de primera mano … y basándome en mi experiencia directa.
Vine aquí con una gran habilidad. Entonces fui importado como un «cerebro». Hay relativamente pocos casos similares en comparación con el número total de inmigrantes anuales.
En primer lugar, las políticas de inmigración están muy abiertas hacia la población de las islas del Pacífico, ya sea cualificada o no (la mayoría no), China, India – el los últimos se importan bajo el paraguas familiar o empresarial y las reglas son relajadas y flexibles, excepto el dinero que tienen que pagar. Auckland tiene áreas significativamente grandes donde el 90\% de la población son indios, visten ropas tradicionales indias y respetan sus propias tradiciones culturales. Todas las tiendas son indias. Solo se escuchan dialectos indios en la calle. Tienen familias numerosas, por lo que tienden a expandir su influencia más rápido de lo que NZ puede asimilar. Tuve que discutir con un propietario por qué no puede traer a una familia india a vivir en el garaje de mi patio trasero … y celebrar una boda allí.
China: además de los tratados comerciales, los chinos se centran en comprando terrenos y casas en las principales áreas urbanas y en un alto grado tienen éxito al hacerlo y crean una competencia tan grande como China para los residentes locales. Esto no está regulado de ninguna manera. Si desea alquilar en Akl, y el 50\% o más de la población de Nueva Zelanda está allí, tiene todas las posibilidades de encontrar una empresa «Wo Xing» con un solo empleador que establezca las reglas. Principalmente, como India, al nivel de vida de China.
Entonces, el problema no es el número de inmigrantes, es la calidad de las personas y sus conceptos de “calidad de vida” a los que se les otorgan visas. En mi opinión, cualquiera que pueda probar que hay una familia aquí o que pueda probar una cierta «inversión» en Asia o el Pacífico. Muchos de ellos terminan elevando demasiado el mercado, otros terminan viviendo únicamente de los beneficios estatales en viviendas estatales con muchos niños (probablemente porque eso es lo que tenían en vista desde el principio) y crea un bucle.
En segundo lugar, las empresas de Nueva Zelanda no están interesadas en los cerebros. Son sorprendentemente pequeños desde la perspectiva del recuento, sin un liderazgo calificado o poco calificado que haya estado allí durante 30 años y sea un conductor anterior o asistente administrativo glorificado o algo así. Los sistemas, las políticas y la política de la oficina están muy desactualizados. Las nuevas entradas son no son aceptados fácilmente, especialmente en posiciones de liderazgo, o no son queridos y aceptados en absoluto porque los kiwis lo están «haciendo a su manera». Hay políticas formales o informales contra la aceptación de personas que no son «de nuestra comunidad local». Experiencias laborales o educación fuera de Nueva Zelanda se ignora en su mayoría. La vida en los negocios es totalmente opuesta a la amabilidad con los visitantes que ves en la calle.
Puedo asegurarte que he visto la misma respuesta a innumerables ideas de mejora: «Sabemos mejor». O «siempre lo hemos hecho de esta manera». O «así es como hacemos las cosas en Nueva Zelanda». Muy tradicional, muy a la defensiva. Chocas contra una pared. Entonces, no necesitan cerebro, necesitan a su tío o tía hacer funcionar el negocio como hace 100 años en los “buenos tiempos”. ¿Por qué deberían traer cerebros?
Las personas del extranjero tienen un único valor: el dinero que traen consigo. Cuanto más, mejor.