La mejor respuesta
Un trabajo estable es lo que la mayoría espera estar.
Es este lugar «mágico» donde le pagan a intervalos regulares y puede sentirse seguro. Estos son los dos componentes más importantes de un «trabajo estable»: un cheque de pago y una sensación de seguridad.
El tercer elemento de un «trabajo estable» es que le pagan por hacer lo que le dijeron. . Cuanto más estable sea el trabajo en el que se encuentre, más engranaje debe ser para encajar en este trabajo.
El problema con un «trabajo estable» es que recibir un pago y sentirse seguro se convierte en su prioridad y todo lo demás (especialmente tu verdadero potencial) pasa a un segundo plano.
Las personas que quieren un «trabajo estable» suelen ser aquellas a las que la sociedad les ha lavado el cerebro (o más bien lo que más se persigue en la sociedad ) y que, por lo tanto, han llegado a creer que la estabilidad es el ingrediente más esencial de sus vidas.
Han llegado a creer que el cambio es algo que uno debe evitar en su vida y que la mejor vida es cuando sabes «exactamente» lo que sucederá. Este anhelo de estabilidad impregna toda su vida y no es solo el trabajo, ellos quieren una vida estable.
El propósito principal de un trabajo estable es comprarle comida y pagar por su alquiler y algo de entretenimiento básico durante toda su vida o una gran parte de ella.
Y si logramos conseguir un «trabajo estable» deberíamos considerarnos afortunados porque podríamos permitirnos esas cosas básicas .
Esta mentalidad va, por supuesto, en contra de la naturaleza misma de la vida, que es que el cambio es inevitable y que sin cambio no es posible ningún progreso. Esa es precisamente la razón por la que las personas que sueñan con un trabajo estable (que probablemente sigue siendo la mayoría de la población) sienten más ansiedad cuando necesitan hacer un cambio en sus vidas, y generalmente no es hasta que ya no pueden soportarlo. el cambio que «aceptan» para que suceda.
Su expectativa de que las cosas se mantendrán como están, su culto a la estabilidad, es lo que les causa más dolor. Incluso aquellos que han llegado a este lugar mágico llamado «trabajo estable» viven con miedo constante. Temen que algún día su trabajo estable desaparezca, lo que hoy en día, desafortunadamente para ellos, es más posible que nunca.
Entonces, básicamente, lo que todos hacen es aceptar cambiar sus sueños, su verdadero potencial y su libertad para el cheque de pago mensual (que podría no durar) y la ilusoria sensación de seguridad.
Toda esta mentalidad comienza a desarrollarse ya en la escuela primaria cuando los niños aprenden este trabajo para vivir filosofía de vida de la sociedad (padres, parientes, vecinos, etc.).
La mayoría de las personas en la sociedad creen que poder proporcionar alimentos y refugio para ellos y sus seres queridos es el propósito final de sus vidas , y que tener un propósito más elevado en la vida no es tan importante. Así que se detienen ahí y su verdadero potencial nunca se realiza.
Sin embargo, la verdad, que nadie les dice, es que hoy en día no existe un «trabajo estable». La estabilidad significaría que:
- su jefe siempre estará allí (si resulta que es el empleador / jefe del año por quinta vez consecutiva)
- el las condiciones del mercado no cambiarán o que la organización que le ofrece este trabajo estable siempre podrá moverse con fluidez y rapidez y continuar ofreciendo los mismos puestos a toda su gente
- no habrá otro personas a las que les gustaría obtener su puesto.
Por supuesto, todos conocemos ejemplos de personas que han podido permanecer en un «trabajo estable» durante más de 15 años, pero en los últimos 15 años esos suelen ser los que tuvieron una «suerte» increíble.
Así que un «trabajo estable» hoy en día es aún más una ilusión. Dado que las personas ya no pueden tener este trabajo estable ideal (que les compraría comida y pagaría el alquiler durante toda su vida), cambiaron a un modelo en el que persiguen un trabajo estable tras otro.
En el pasado un «trabajo estable» le podía pasar a cualquiera, hoy es una rareza que la gente anhela.
Respuesta
«Elegir estabilidad o pasión», que es la pregunta. Este es un dilema muy interesante que, lamentablemente, no se puede responder con un simple «sí» o «no». Requiere que hagas un poco de autoexploración.
parece estar seguro, en la economía actual ningún trabajo es verdaderamente estable. Además, un trabajo que se percibe como estable le dará ingresos constantes, pero no estará satisfecho y eventualmente dejará el puesto. O bien, el puesto podría dejarlo (es decir, ser despedido!) debido a su falta de entusiasmo o compromiso. Aquí hay algunas cosas que debe considerar antes de tomar su decisión:
1) Todo depende de dónde se encuentre en la vida. Si está recién comenzando en su carrera, un trabajo «estable» puede ser lo que necesita para adquirir la experiencia que tanto necesita para hacer avanzar su carrera.¿Hay algo que pueda aprender o desarrollar en el trabajo “estable” que contribuirá a su futuro trabajo apasionado? Si es así, una vez que haya aprendido estas habilidades, ¿puede considerar pasar a otro trabajo que lo acerque más a su verdadera pasión?
2) ¿Tiene una familia que mantener o una gran deudas a pagar? Si es así, considere el trabajo «estable» por un tiempo. Si no es así, entonces quizás pueda dedicarse a su pasión sin preocuparse menos por llegar a fin de mes.
3) ¿Puede su trabajo apasionado apoyar su estilo de vida? Si no es así, ¿es posible hacer el trabajo que le apasiona a tiempo parcial mientras trabaja a tiempo completo en el trabajo “estable”? ¿Podría hacer esto hasta que su trabajo apasionado pueda respaldarlo?
4) Si realmente le apasiona el trabajo que desea, ¿hay alguna manera de que genere ingresos más estables? ¿Hay algo que pueda hacer para ayudar con esto? Por ejemplo, si eres un artista, ¿tienes que hacer al menos 100 llamadas de ventas al día para vender constantemente tu trabajo? Todo se reduce a lo comprometido que estés con «trabajar» tu pasión.
A veces en la vida, no hay una respuesta de «sí» o «no» … solo la respuesta que te hará avanzar.