Mejor respuesta
Veo muchas opiniones personales, pero no hay datos en las respuestas, así que lejos.
Los ingenieros y geocientíficos de BC (EGBC, antes APEGBC), publican un informe sobre la compensación y los beneficios de los miembros cada dos años. Es un informe muy completo y le permite a uno verificar su salario frente a sus responsabilidades laborales y la industria específica.
El último informe publicado a partir de esta respuesta fue de 2016. https://www.egbc.ca/getmedia/4cb4aeec-8894-4dd8-84a8-6366edd7f9e9/APEGBC-Compensation-Survey-2016\_WEB\_FINAL.pdf.aspx
El salario medio para alguien en el desarrollo de software fue de $ 94, 786. La mediana es de $ 87,395.
Entonces. $ 105k es mayor que el salario medio y medio de los ingenieros de BC que trabajan en el desarrollo de software, la mayoría de los cuales serán de Vancouver.
Lea el informe. ¡Es su mejor guía!
Respuesta
Para aquellos que dicen que los salarios en Canadá en general no son peores de lo que uno podría lograr en los EE. UU. … para los técnicos, casi nunca se ven salarios en Canadá supera los 120k CAD para una persona de 30 años, mientras que los estadounidenses ganan 150k USD en Silicon Valley. En consultoría de gestión, yo mismo trabajando en uno de los 4 grandes, gano aproximadamente el 50\% de lo que gana mi compañero de clase estadounidense (tengo un MBA estadounidense de uno de los 20 principales).
Si vas a un top 50 MBA en los EE. UU., Y si eres estadounidense o te quedas allí, tienes prácticamente garantizado un trabajo de 100k + USD recién salido de la escuela, y asistir a un programa de los 5 mejores (Rotman, Ivey, McGill, UBC … etc.) probablemente consiga un trabajo de 80k CAD si no ingresa a la banca de inversión (pista: la mayoría de la gente no lo hace).
Estoy de acuerdo, para trabajos que requieren poca o ninguna habilidad en Canadá, las personas son tratadas muy bien. Quiero decir, muchas personas ahora cobran entre 14 y 16 dólares la hora sirviendo café o preparando sándwiches. Eso sin duda supera a sus homólogos estadounidenses a quienes se les paga menos de 9 dólares la hora haciendo los mismos trabajos. Sin embargo, para los trabajos que requieren años de escolaridad, largas horas de trabajo, competencia muy intensa y estrés, aquí se trata a la gente como basura. Claro que puedes decir oh, ¡pero esas personas de los países del tercer mundo están trabajando más duro y cobrando mucho menos! Es cierto, pero solo estamos comparando a EE. UU. Y Canadá, y eso es lo que vemos aquí.
En cuanto a la razón, no creo que la inmigración sea un problema: Canadá es pequeño y necesita personal calificado trabajadores. La calidad de la inmigración se puede reexaminar con seguridad (es decir, facilitar la entrada de personas capacitadas y competentes, dejar de aceptar a personas que no son útiles para el país, que simplemente aceptan y no comparten la carga). El problema principal es que Canadá no es un lugar innovador. La gente dice que tenemos a Toronto, así que estamos bien. Bueno, ¿cómo suponen que la ciudad puede competir con el Valle? ¿Sin embargo Seattle? ¿Qué tal incluso el área de RTP en Carolina del Norte? Canadá necesita mejorar e invertir más en esas áreas, y también hacer que el código tributario sea más amigable para la inversión. Ser demasiado socialista solo arruina a todos juntos. Tener una mentalidad más libertaria al menos mejora la situación de algunas personas.