Ist es obligatorisch, bei einem Vorstellungsgespräch eine Krawatte für eine Bankposition zu tragen?

Beste Antwort

Ich fühle mich extrem unangenehm in der Krawatte. Ich kann nicht einmal richtig atmen, wenn ich eine Krawatte trage.

Ich bewerbe mich um eine Bankposition. Ist es obligatorisch, eine Krawatte zu tragen Was soll ich jetzt tun?

Wenn Sie das Gefühl haben, eine Krawatte tragen zu müssen, diese aber nicht bequem finden, können Sie Folgendes versuchen:

Wenn ein Arbeitgeber Sie nicht anstellt, weil Sie einen der tragen Über Krawatten würde ich einen anderen Arbeitgeber finden. 🙂

Antwort

Nein, es sei denn, Sie bewerben sich um eine Stelle als Professor, Clown oder Senior Fellow bei a Denkfabrik. Und jetzt, wo ich daran denke, der beeindruckendste Pe ople Ich habe mich aus Think Tanks kennengelernt, die auch keine Fliege trugen.

Die meisten Männer werden immer nur eine Fliege als Teil eines Smoking tragen. Wenn Sie sich dafür entscheiden, Teil der winzigen Minderheit von Männern zu sein, die eine Fliege anstelle einer Krawatte tragen, müssen Sie sich bewusst sein, dass Sie eine sehr kühne, aber unklare Aussage machen. Niemand ist sich wirklich sicher, was er von Männern halten soll, die Fliegen tragen. Ich habe diese Frage tatsächlich gefunden, als ich nach Erklärungen gesucht habe, warum manche Männer sie für eine gute Idee halten. Daher werden die Menschen, ob bewusst oder unbewusst, anhand Ihrer Fliege über Ihren Charakter urteilen. Sie können vermuten, dass Sie exzentrisch sind, dass Sie Buck Convention, dass Ihnen das soziale Bewusstsein in dem Maße fehlt, in dem Sie nicht einmal wissen, dass es eine Convention gibt, und so weiter. Jetzt könnte es einen fantastischen Grund geben, warum Sie sich für das Tragen von Fliegen entscheiden, und die Urteile der Panelmitglieder können vollständig sein falsch, aber Sie werden nie die Möglichkeit haben, sich in einem Vorstellungsgespräch zu erklären.

In einem herkömmlichen Vorstellungsgespräch ist das einzige, was Sie an Ihrer Kleidung von anderen männlichen Befragten abheben sollte, dass Ihre Kleidung ist von besserer Qualität, geschmackvoller oder besser gepflegt. Ihr Auftritt sollte eine Bestätigung dafür sein, dass Sie ein seriöser Kandidat sind, der die sozialen Anforderungen eines Vorstellungsgesprächs verstanden hat und angemessen gepflegt ist, was Ihren Respekt für sie als Interviewer widerspiegelt. Sie haben es geschafft, wenn sie Ihren Kleidungssinn nur auf der unbewussten Ebene bemerken, d. H. Sie sind beruhigt und haben das Gefühl, dass Sie selbstsicher genug sind, um sich gut anzuziehen. Dies ermöglicht es ihnen, sich auf Sie als Person zu konzentrieren, auf das, was Sie sagen, sich die Feinheiten Ihrer Antworten im Kopf zu notieren, anstatt sich von Gedanken wie „Ich frage mich, warum er eine Fliege getragen hat“ ablenken zu lassen ? „

Sie sollten einen Business-Anzug von guter Qualität tragen, entweder Anthrazit, Schwarz oder Marineblau, vorzugsweise Anthrazit. Wenn Sie Ihre Individualität durch Ihre Kleidung ausdrücken möchten, ist ein subtiler Anzug mit Kohlestreifen eine gute Wahl. Keine starken Nadelstreifen. Kein Braun und definitiv keine anderen Farben; Frauen tragen Farben in Interviews. Ihr Hemd kann weiß oder gemustert (z. B. gestreift) sein, muss jedoch frisch gewaschen und gebügelt werden. Ihre Krawatte sollte eine Seidenkrawatte sein. Jedes Muster sollte konservativ sein, kann aber in dem Sinne „fett“ sein, dass es starke Farben haben kann. Es könnte dunkelblau mit umrandeten, diagonalen, gelben Streifen sein oder vielleicht ein rot-burgunderfarbenes Mosaikmuster. Jedes Muster sollte in die Seide eingewebt (nicht gedruckt) und abstrakt sein. Keine Golfschläger, Mickey Mice oder Scotty-Hunde.

Alles, was ich hier sage, geht auf eine Sache zurück. Sie neutralisieren Ihren Kleidungssinn als einen Faktor, an dem Sie sich messen können. Wenn jemand die Diskussionsteilnehmer danach fragt, was Sie getragen haben, lautet die gesuchte Antwort „gut gekleidet“.

Mögliche Einwände:

Jetzt merke ich, dass ich ganz direkte, bedingungslose Ratschläge gebe. In der Vergangenheit habe ich oft bestimmte Reaktionen gehört, wenn ich solche Ratschläge gegeben oder jemanden gehört habe, der solche Ratschläge gibt. Für den Rest meiner Antwort werde ich diese potenziellen Einwände antizipieren und ansprechen.

Man könnte sagen, dass es unfair ist, dass Menschen aufgrund einer Fliege zu solchen Schlussfolgerungen gelangen, und dass es eine absolut respektable Sache ist, sie zu tragen. Sie könnten denken, ich bin wertend. Nein. Wenn Sie die richtige Person für diesen Job sind und diesen Job möchten, sollten Sie alles tun, um Ihre Chancen zu maximieren. Einer der Interviewer hat möglicherweise Vorurteile gegen Fliegen, gegen Menschen, die Lakritz mögen, oder gegen Menschen, die bestimmte Fernsehsendungen sehen. Wer weiß? Wenn das das einzige ist, was zwischen Ihnen und dem Job steht, warum sollte es ein Faktor sein? Die einzigen Faktoren, die sie berücksichtigen sollen, sind diejenigen, die sich darauf beziehen, wie gut Sie Ihre Arbeit machen werden.

Sie könnten sagen, dass Ihre Fliege Ihre Individualität ausdrückt und Sie dem wahren Ich nicht treu bleiben, wenn Sie trage es nicht. Wenn ja, müssen Sie sich ein bisschen besser kennenlernen. Wenn Sie Ihrem zukünftigen Arbeitgeber etwas zu bieten haben, ist es meiner Meinung nach etwas Wesentlicheres als eine Fliege. Sie sollten Ihre Kleidung weitgehend nach dem ersten Eindruck auswählen, den Sie machen möchten, und sicherstellen, dass Ihr Charakter wesentlichere Merkmale aufweist und Fähigkeiten bringen Sie darüber hinaus weiter. Als professioneller Mann ist es einfach keine Option, sich extravagant zu kleiden, um sich von anderen abzuheben. Es spielt keine Rolle, was die Fliege kommunizieren soll, weil andere Menschen. s Wahrnehmungen liegen nicht bei Ihnen. Frauen haben mehr Spielraum, um mit farbiger Kleidung und einzigartigem Kleidungssinn Eindruck zu machen, aber selbst dann gibt es Risiken!

Sie könnten sagen, dass Menschen nicht nach dem Aussehen beurteilen sollten. Dieser ist leicht zu beantworten. Wenn Ihr Aussehen so unwichtig ist, sollten Sie nicht zu viel Mühe haben, die Fliege für die Dauer eines Interviews beiseite zu legen.

Viel Glück mit dem Vorstellungsgespräch und ich hoffe, dass das oben Genannte hilfreich war.

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