Migliore risposta
Questa espressione fa riferimento al potere della diversità.
Se sei mai appartenuto a un gruppo di persone tutte dallo stesso fascia di età, livelli di reddito simili, stessa origine etnica che vivono tutti nella stessa comunità, si nota che le loro opinioni e idee sono sostanzialmente molto simili. La serie di potenziali soluzioni per ogni sfida imprevista che possono inventare è naturalmente più piccola.
Il vantaggio di un gruppo più diversificato è che ogni singolo membro può contribuire con idee e suggerimenti dalle loro vite passate che sembrano ovvi per loro ma completamente nuovo e sorprendente per gli altri. Chissà quali soluzioni potrebbero venire da quel gruppo?
Quando si crea un team esecutivo lobiettivo è coinvolgere i partecipanti con differenze. Mi piace dire “Non stiamo pagando cinque stipendi per unopinione”
Risposta
Una persona che ha questo tipo di convinzione è questo ragazzo, Marc Andreessen, uno dei le figure leggendarie della Silicon Valley:
(Foto da The New Yorker)
Per molto tempo, nel suo account Twitter, la sua biografia ha letto “Opinioni forti, tenute in modo approssimativo” ( rispetto a “debolmente tenuto”, come dice la domanda).
In un episodio podcast di The Tim Ferriss Show, spiega cosa significava quella frase per lui:
Le opinioni forti sono molto importante. La maggior parte delle persone attraversa la vita e, fondamentalmente, non sviluppa mai una visione forte delle cose o va daccordo specificatamente e, fondamentalmente, accetta il consenso … Il problema è … cosa succede quando il mondo cambia? Cosa succede quando succede qualcosaltro?
Avere opinioni forti ma mantenerle debolmente significa semplicemente attenersi a qualcosa in cui credi veramente, ma essere abbastanza umili e maturi da cambiare la tua opinione quando vengono messe in luce prove contrarie , o quando la realtà intorno a te cambia.
Questi due concetti – avere opinioni forti e mantenere le nostre convinzioni vagamente – sembrano contrari luno allaltro. Dopotutto, se credi fortemente in qualcosa, è improbabile che lo cambi, giusto? E se credi vagamente in qualcosa, non ti stai esattamente trattenendo, giusto?
Ma la verità è che abbiamo bisogno di entrambe queste cose per avere un sano sistema di credenze. Dobbiamo credere in qualcosa di abbastanza duro per agire di conseguenza e vivere usandolo, ma dovremmo anche riconoscere quando le nostre opinioni e convinzioni non ce la faranno più. Credere in qualcosa di troppo duro ti rende fanatico; Attenersi liberamente alle proprie convinzioni ti rende senza spina dorsale.
Marc Andreessen è stato abbastanza perspicace da rendersene conto durante il suo periodo come ingegnere, imprenditore e in seguito come investitore nella Silicon Valley. Se ci sono attività commerciali, idee o concetti in cui credi, ti mantieni duro come imprenditore o investitore, ma quando le cose intorno a te cambiano (cosa che accade spesso nella Valley), dovresti ammettere che le tue opinioni e convinzioni sono non sono più validi e potrebbero richiedere una riconfigurazione.