Migliore risposta
Questa domanda originariamente aveva dei dettagli: “Sono diventato rapidamente amico di qualcuno che ha iniziato a lavorare con me di recente. Sono passati alcuni mesi e comincio a vedere che mi guarda un po dallalto in basso e sembra un po bizzarro. Come posso affrontarlo? “
Sai di essere davvero migliore di qualcuno che fa cose del genere, giusto? Guardala di nuovo. Quando lo fa a te, fallo indietro. So che suona una specie di malavita, ma è lunica vera difesa contro questo. Ottieni il tuo miglior viso e atteggiamento altezzoso quando vedi che inizia a guardarti dallalto in basso. Sii su quello che vede come il suo stesso livello elevato e lei si ritirerà. Se non si limita a sospirare e la guarda con uno sguardo che dice “oh, di nuovo questo?”
Per quanto riguarda il trattare con persone con due facce, che è una questione diversa, significa che hai guardarla come faresti con qualsiasi persona inaffidabile e che non dici niente a lei o intorno a lei che non sei disposto a sostenere completamente.
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“Come posso gestire i colleghi che accoltellano la schiena? I ha detto cose piuttosto brutte sul nostro capo al mio amico collega , o almeno così pensavo, che si sentiva allo stesso modo, beh ora il mio “amico “sta cercando di ottenere una promozione e laveva detto al nostro capo.”
Ecco come puoi gestire un collega accoltellato alle spalle.
- Fai il tuo lavoro in modo impeccabile. Lavora duro, lavora in modo intelligente, dai al tuo datore di lavoro un valore per i soldi che sei pagato.
- NON spettegolare sul lavoro.
- NON dire cose cattive sulla azienda per cui lavori .
- NON dire cose cattive sul tuo capo .
- NON dire cose cattive sui tuoi colleghi .
( QUESTO FA DOPPIO PER DIRE COSE CATTIVE NEI TESTI O E-MAIL !!!! )
- Mantieni i rapporti sul lavoro professionali. Ciò significa, tra le altre cose, che non ti fidi / carichi i colleghi di opinioni o segreti che potrebbero mettere loro o te in una brutta situazione in caso di litigio. (Significa anche dire ai colleghi che preferiresti non ascoltare le loro opinioni o segreti se provassero a dirti qualcosa di rischioso.)
Anche se la maggior parte delle persone con cui lavorerai nel corso della tua vita lo farà essere persone meravigliose, anche le persone meravigliose hanno brutti momenti.
E quando accadono cose sul posto di lavoro (cose come licenziamenti, fusioni, vendita di parti dellazienda, riorganizzazioni e cambi di gestione, le cose possono mento in profondità nella follia.
Per quanto riguarda il tuo attuale sottaceto: non puoi togliere un campanello. Quello che hai detto del tuo capo, lhai detto. La tua opzione meno pessima è lasciar perdere, i capi imparano che parte dellessere un capo sono i lavoratori che dicono cose cattive su di loro. Se il tuo capo è un adulto, le decisioni sulle promozioni non saranno prese sulla base di chi ha parlato male di lui e chi no. (Se il tuo capo non è un adulto, potresti voler trovare un lavoro migliore.)
Se stai pensando di pugnalare alle spalle il collega che ha ripetuto ciò che hai detto al capo, lascia perdere. Questo ti fa sembrare più immaturo e meno degno di promozione.
Vivi e impara. Buona fortuna.