Migliore risposta
Innanzitutto vorrei ringraziare quelle persone che ti hanno permesso di avere la posizione e quanto ti è piaciuto. Questo esprime gratitudine per lopportunità che hai sperimentato durante questo periodo. questo è il primo paragrafo.
Nel secondo paragrafo, spiegherei i motivi per cui desideri ritirarti
Nellultimo paragrafo, troverei una soluzione al situazione.
Un esempio approssimativo potrebbe essere questo:
Cari membri del comitato (o datore di lavoro):
Innanzitutto, vorrei dedicare del tempo a ringraziare tutti che mi ha nominato per la carica di Presidente del Club dei dormienti. Mi è piaciuta la posizione e ho contribuito a stabilire nuovi standard per cui questo club è noto. (Dì sempre “Aiutato” invece di “iniziato” o “Istituito”, poiché sembra che tu stia “inciampando nellego”)
Sfortunatamente, è arrivato a questo momento, dove la famiglia e il lavoro hanno la mia totale attenzione, e non sono più in grado di dedicare il tempo necessario per essere il presidente che sono stato negli ultimi anni (puoi sostituire la parola “Purtroppo” con “purtroppo”) Farò ancora parte di questa organizzazione , ma non alla piena capacità a cui sei abituato a vedermi.
Continuerò a mantenere la posizione finché non verrà trovato e addestrato un sostituto adeguato. Non lascerò lincarico fino ad allora. La mia speranza è di continuare a essere un membro prezioso di questo gruppo. Ancora una volta, voglio ringraziare tutti voi per lopportunità di ricoprire questa posizione.
Spero che questo aiuti.
Risposta
Una lettera di dimissioni è scritta come una formalità per informare ufficialmente la direzione e tutti i dipartimenti che stai per lasciare lorganizzazione.
Anche se hai già discusso verbalmente con il tuo capo, è sempre consigliabile scrivere una lettera di dimissioni. Aiuterà il dipartimento delle risorse umane a tenere traccia dei propri dipendenti.
Potresti avere (di sicuro!) Qualche esperienza negativa con il tuo capo e alcuni membri dello staff, scrivi la lettera di dimissioni educatamente. Non è il posto giusto per discuterne o vendicarsi di loro.
In genere, dipende dal tuo contratto di lavoro quanti giorni prima devi presentare la lettera ufficiale di dimissioni. Può essere di 15 giorni, un mese o due mesi, il cosiddetto “periodo di preavviso”. Devi occuparti della tua azienda attuale fino al periodo di preavviso se non vuoi scendere a compromessi in termini di risarcimento in denaro.
Perché dovresti scrivere una lettera di dimissioni?
Di seguito sono riportati i motivi più comuni per scrivere una lettera di dimissioni:
· Per informare la tua direzione e i dipartimenti della tua partenza
· Aiuta il dipartimento delle risorse umane a tenere il registro
· Mantiene un buon rapporto per il futuro
· Per cancellare tutte le quote e gli accordi, PF, gratifiche, ecc., come applicabile
· Per ottenere la lettera di rilascio e il certificato di esperienza necessari per il processo di adesione nella tua nuova azienda
· Ti mantiene aperta la possibilità di tornare in futuro
· Per ottenere consigli e feedback dalla tua azienda precedente per le tue esigenze future
· Dopo tutto, un la lettera di dimissioni è una prova valida che stai per risolvere il tuo attuale contratto di lavoro le gally secondo la procedura concordata
Suggerimenti per scrivere una lettera di dimissioni:
Segui i suggerimenti seguenti per scrivere una lettera di dimissioni in modo professionale:
1. Segui rigorosamente il formato prescritto di una lettera formale per scrivere una lettera di dimissioni.
2. Controlla il tuo “periodo di preavviso” nel contratto di lavoro esistente.
3. Indicare chiaramente la data di rilascio o lultimo giorno lavorativo come da contratto / periodo di preavviso precedente.
4. Scrivi in modo educato e usa solo parole formali.
5. Fornisci i tuoi dati di contatto personali con lID e-mail, se possibile.
6. Garantisci al tuo datore di lavoro / direzione il trasferimento regolare della responsabilità del tuo progetto in questo periodo di transizione.
7. Puoi menzionare il motivo delle tue dimissioni. Può trattarsi di un cambio di lavoro, di studi superiori, di problemi familiari o di un cambio di carriera o di qualsiasi altra ragione.
8. Assicurati inoltre che possano contattarti nei tuoi dettagli di contatto personali per qualsiasi supporto, se necessario, per il progetto che stavi gestendo.
9. Evita qualsiasi errore grammaticale o di punteggiatura.
10. Scrivi in modo preciso e specifico. Inoltre mantieni i paragrafi brevi.
11. Non usare parole informali per scrivere la lettera di dimissioni anche se potresti avere già abbastanza brutte esperienze durante il tuo mandato in azienda. Non è il posto giusto per lamentarsi di tutte queste cose!
12. Infine, ringrazia la tua direzione e i colleghi / membri dello staff per aver teso la mano durante il tuo soggiorno in quellorganizzazione.