Migliore risposta
Avendo vissuto in Germania da adolescente e in America per il resto della mia vita, non ho mai ha compreso la politica standard delle vacanze di 2 settimane negli Stati Uniti. Se ho bisogno (voglio) di visitare la famiglia ogni anno, questo da solo di solito richiederebbe circa 1-1,5 settimane di vacanza, lasciandoci solo pochi giorni o giù di lì per viaggiare in un posto nuovo. Rapidamente, il tempo delle vacanze si è esaurito, quindi tutti i viaggi devono ruotare attorno alle festività federali, di cui ce ne sono 5 per molte aziende private. Ora stiamo viaggiando con tutti gli altri, aumentando i costi e diminuendo il piacere. Ciò significa che dobbiamo anche trasmettere alcune opportunità piuttosto divertenti quando si presentano.
Negli Stati Uniti, sembra che la popolazione lavori perché devono e se impieghiamo più delle nostre 2 settimane, potremmo essere sostituiti da qualcuno meno “bisognoso” di equilibrio.
Coloro che guadagnano di più o negoziano condizioni migliori possono negoziare accordi migliori, ma gran parte del la popolazione è costretta a iniziare un nuovo lavoro con solo 2 settimane di ferie.
Aggiornamento 10/2019 Quindi, se non fossi completamente chiaro, due settimane di ferie non sono sufficienti. Vorrei arrivare a dire è persino crudele. La maggior parte dei viaggi che abbiamo fatto negli Stati Uniti erano incentrati su viaggi di lavoro, quindi non avremmo avuto bisogno di usare le ferie. E ogni anno, abbiamo cercato di mettere da parte un paio di giorni nella terribile possibilità che ci fosse una morte nel famiglia.
Attualmente viviamo in Brasile, dove le persone non solo sono garantite, ma devono prendersi un mese di vacanza allanno. Oltre al mese di vacanza sono previste festività nazionali e regionali. Quando vivevamo negli Stati Uniti, visitavamo la famiglia solo ogni due anni in modo da poter fare una vacanza personale durante lanno alternato. La politica delle vacanze civili in Brasile ci consente di trascorrere una settimana allanno con la famiglia e ci offre tre settimane da trascorrere come vorremmo.
Presto partiremo per lAfrica per due settimane per partecipare a un matrimonio e vacanze. Se vivessimo negli Stati Uniti, non saremmo in grado di partecipare al matrimonio perché non potremmo permetterci di toglierci dal lavoro per due settimane. E niente meno di due settimane non varrebbe il biglietto aereo per volare in Africa dagli Stati Uniti, quindi semplicemente non andremmo.
Risposta
Ricevo una discreta quantità di vacanza allanno. Sono fortunato che il mio capo mi permetta anche di prendermi il tempo quando ne ho bisogno. I miei dipendenti ricevono meno di me.
Ci sono molti americani che vorrebbero avere 2 settimane di ferie pagate. Esistono molte aziende che non offrono ferie pagate ai propri dipendenti.
Molti americani ricevono più di 2 settimane di ferie pagate allanno.
Ci sono americani che vengono concesse ferie pagate che devono essere utilizzate durante lanno altrimenti la perdono. I loro capi quindi non approvano mai le ferie. Se il dipendente fa storie al riguardo, viene licenziato. Non per quello, ma in un ambiente At Will (Right to Work), non è difficile licenziare qualcuno. Questi ragazzi possono scegliere tra le ferie e il lavoro.
Ci sono molti americani che ottengono più di 2 settimane di ferie ma non le prendono mai. Abbiamo questa idea che le persone che lavorano 60 ore a settimana e non si prendono mai una pausa dal lavoro per distendersi o rilassarsi sono vantaggiose per il datore di lavoro. Si chiama etica del lavoro qui ed è apprezzata dalluomo che firma i tuoi stipendi. Questo è lo stesso capo che si lamenta del turnover e del burnout tra i dipendenti, ma proclama con orgoglio che ci sono 3 persone là fuori che vorrebbero avere il tuo lavoro, quindi saltaci sopra.
Le persone che possiedono le proprie aziende generalmente vivono nelle proprie aziende e spesso non si prendono tempo. Almeno fino a quando le loro aziende non saranno sufficientemente stabili da avere dipendenti fidati per svolgere il lavoro quotidiano senza la supervisione del proprietario. Possedevo e gestivo la mia azienda. Non sono mai arrivato al punto in cui avrei potuto prendermi una pausa. Quando gli affari andavano lenti, cercavo di mantenere gli affari in arrivo. Quando gli affari andavano bene, cercavo di accontentare i clienti. Ad alcune persone piace. Non lho fatto. Lavoro per qualcun altro adesso.
Non ci sono standard negli Stati Uniti quando si tratta di politiche di ferie o benefici nella maggior parte dei settori, in particolare nelle aziende di proprietà privata. Spetta alla direzione o alla proprietà dellazienda determinare i pacchetti di vantaggi.