Migliore risposta
Tieni traccia dellinventario che non si adatta agli scaffali del negozio. Posizionalo sugli scaffali di Blackstock area e registra la posizione nel computer. Mantieni gli scaffali organizzati e i pavimenti puliti / sicuri in modo che non si verifichino incidenti. Togli gli articoli dallo scaffale per sostituire gli articoli venduti o richiesti dai clienti nel negozio o al telefono. Rompi il camion ” consegna in diversi reparti da mettere fuori in modo che non ci siano scaffali vuoti. Smaltire tutti i rifiuti, siano essi rifiuti o riciclati, e metterli sul camion per tornare alla posizione centrale. Tieni i venditori dove dovrebbero essere e previeni incidenti o danni al retro del negozio.
Basta? Lavorano duramente ogni giorno per mantenere un aspetto eccellente e la soddisfazione dei clienti.
Risposta
Onestamente, fa schifo. È drenante. Sì, ci sono molte cose migliori di Walmart, ma solo quando si fa la spesa.
Sai come Walmart è sempre un disastro? Questo perché non lo fanno “. Non metto davvero tanto impegno nella pulizia dei corridoi, chiamata “zonizzazione” in Target.
In Target, cè “unenfasi enorme sulla” zona “. Di nuovo, è fantastico se fai acquisti lì, ma mettiamolo in prospettiva dal lavoratore. Il salario minimo, al momento in cui scrivo, per Target come azienda è di 9,00 a causa del recente ampio aumento dellazienda. In Walmart, è stato recentemente aumentato a 10.
In Target, i lavoratori devono accedere ai “pulsanti di chiamata”, che sono pulsanti che gli ospiti (non possiamo chiamarli clienti) premono per chiedere aiuto. Ottimo se fai la spesa, ma come lavoratore, hai solo 60 secondi per arrivarci. E indovina un po ? Di solito ce ne sono almeno 3, se non di più, nelle sezioni a cui sei assegnato a lavorare. E poiché pianificano sempre A malapena anche un numero sufficiente di persone per mantenere il negozio in funzione, se è occupato il venerdì o il sabato sera, buona fortuna nel cercare di ottenere aiuto con i 2 o più pulsanti di chiamata che vengono disattivati contemporaneamente. E buona fortuna per completare la tua zona quando le persone premono i pulsanti ogni 2 minuti. E buona fortuna quando continui a ricevere chiamate al telefono E hai questi pulsanti stravaganti che si spengono.
Tutta questa enfasi sul cliente … scusami, intendo il servizio per gli ospiti, ha creato una base estremamente viziata di acquirenti . Sono estremamente autorizzati. Di solito almeno 3-4 volte a settimana assisto a un adulto adulto che fa i capricci. E pensano che la stanza sul retro sia questo luogo magico dove ciò che vogliono appare, anche se dici loro che il tuo inventario mostra che è ESAURITO. Insisteranno che tu vada a guardare dietro. Quindi, per toglierteli di dosso, vai inevitabilmente nella stanza sul retro, fai una pisciata, prendi un po dacqua dalla fontana e magari chiacchieri con uno dei lavoratori dietro le quinte mentre fingi di trascinare una scatola che non esiste cercando un oggetto che non devi soddisfare una sanguisuga della classe medio-alta che si autodefinisce che pensa che quello che vogliono è lì perché non hanno padroneggiato quella che io chiamo “permanenza delloggetto inverso”. Sai come i bambini pensano le cose che possono “t vedi non esiste? Ebbene gli “ospiti” fanno il contrario: insistono su cose che non possono vedere ESISTONO. Affrontare la totale stupidità sta seriamente prosciugando lanima. Se le persone entrassero in casa mia comportandosi nel modo in cui agiscono questi acquirenti, facendo un enorme pasticcio di cose e facendo richieste senza mezzi termini, non li chiamerei ospiti …
Unaltra cosa schifosa è che quando ho iniziato lì , dicevano che cerano benefici per la salute per i lavoratori part-time. Ma dovevi essere lì almeno 6 mesi per riceverli. Indovina cosa? Target li ha portati via prima ancora che diventassi idoneo.
Un altro fastidio , anche se non così grave come le cose precedenti, è latteggiamento cultistico dellazienda. Hanno nomi speciali per tutto. Come ho detto prima, non possiamo chiamare i clienti degli ospiti. Ma invece del manager, hai “leader in servizio”. Tutto ha un piccolo nome speciale di destinazione. E oh signore, i cartellini rossi. Devi spingere la carta di credito del negozio, il cartellino rosso, come un testimone di Geova o un mormone spinge la loro fede. Inoltre, li chiamano “conversioni” quando qualcuno riceve un cartellino rosso. Come ho detto, molto simile al culto. Usano questa mentalità simile a un culto per lavare il cervello ai dipendenti in conformità.
Unaltra cosa. Target finge di essere tutto alla moda e liberale, ma “è pessimo quanto qualsiasi altra grande azienda. Nellorientamento, vieni sottoposto a film di propaganda su quanto siano malvagi i sindacati. Puoi effettivamente essere licenziato per aver parlato di sindacati in modo positivo. al lavoro. Non mi credi? Ecco “un link a una versione precedente del film trapelata su Internet. Target Stores Anti-Union Propaganda ; Vedi anche Un ex responsabile del team target spiega come assumere, licenziare e rimanere liberi dallUnione per informazioni sulle loro pratiche di licenziamento su questo argomento.
Cè anche questo sondaggio che fai una volta allanno circa lazienda.Nel sondaggio, lazienda si definisce un “cittadino” nella comunità. Immagino che, come Mitt Romney, pensino che anche le società siano persone. E nonostante questa atmosfera liberale e progressista che emanano, le loro azioni provengono principalmente dagli stessi posti in cui China Walmart ottiene le loro cose. Sono stati nei guai più di una volta per la vendita di merci contaminate dal piombo. Posso perdonare forse una volta, ma hanno ripetuto loffesa. Tanto per essere un cittadino responsabile. Questo link spiegherà di più: Target Corporation – Environmental Record
Inoltre, non stupirti se hai in programma fino alle 10:45 e cercano di tenerti oltre. Il libro paga è stato più basso nellultimo anno quindi non è un grosso problema, ma era comune per loro farti rimanere fino alle 11:15 o giù di lì senza chiedere.
Quindi, riepilogo del lavoro presso Target: fare più dei lavoratori Walmart per una retribuzione inferiore. Il bersaglio ti allungherà più sottile dellorizzonte degli eventi di un buco nero. Ed è una specie di culto. Così fastidioso.
Ma ehi, nello spirito di essere onesti ed equilibrati, come ha detto laltro ragazzo, è abbastanza facile prendersi del tempo libero quando ne hai bisogno o per organizzare il tuo programma in base alle tue esigenze particolari. E alcuni LOD sono piuttosto carini, anche se hanno bevuto il kool-aid. Inoltre, hai molte pause. Se sei lì da 4 a 5,75 ore per un turno, ricevi 1 pausa di 15 minuti pagata. Se sei lì 6-7 ore, ne ricevi uno pagato 15 e una pausa obbligatoria di 30 minuti non pagata. Se sei lì per più di 7 ore, ricevi 2 15 pagati e 1 non pagato 30. Se sei lì, per qualche motivo, per un turno di 12 ore, ottieni 2 30 non pagati e 2 pause di 15 minuti. Quindi, hai la possibilità di riposare. A volte ricevono cibo o spuntini anche per la sala pausa, specialmente nei periodi dellanno più impegnativi come il ritorno a scuola o il Natale.
Tuttavia, nel complesso, sostengo le mie critiche e non credo che queste cose risolvano tutti i problemi con lazienda.