È obbligatorio indossare la cravatta durante un colloquio di lavoro per una posizione bancaria?

Migliore risposta

Mi sento estremamente scomodo in cravatta. Non riesco nemmeno a respirare bene se indosso la cravatta.

Faccio domanda per una posizione bancaria. È obbligatorio indossare la cravatta a un colloquio di lavoro? Cosa devo fare adesso?

Se ritieni di dover indossare una cravatta ma non le trovi comode, potresti provare a:

Se un datore di lavoro non ti assume perché indossi uno dei sopra i legami, troverei un altro datore di lavoro. 🙂

Risposta

No, a meno che tu non stia facendo domanda per un lavoro come professore, clown o senior think tank. E ora che ci penso, il pe più impressionante ople che ho incontrato da think tank non indossavano nemmeno papillon.

La maggior parte degli uomini indosserà un papillon solo come parte di uno smoking. Se scegli di far parte della piccola minoranza di uomini che indossano un papillon invece di una cravatta, allora devi essere consapevole che stai facendo una dichiarazione molto audace ma poco chiara. Nessun altro è veramente sicuro di cosa fare degli uomini che indossano il papillon. In realtà ho trovato questa domanda mentre cercavo spiegazioni sul motivo per cui alcuni uomini pensano che sia “una buona idea. Quindi le persone, consciamente o inconsciamente, esprimeranno giudizi sul tuo carattere in base al tuo papillon. Potrebbero sospettare che tu sia eccentrico, che tu buck, che ti manca la consapevolezza sociale nella misura in cui non sei nemmeno consapevole che esiste una convenzione, e così via. Ora potrebbe esserci una ragione fantastica per cui scegli di indossare i papillon, e i giudizi dei membri della giuria potrebbero essere completamente non corretto, ma non avrai mai la possibilità di spiegarti in un colloquio di lavoro.

In un colloquio di lavoro convenzionale, lunica cosa del tuo abbigliamento che dovrebbe distinguerti dagli altri intervistati maschi è che i tuoi vestiti è di migliore qualità, più gustoso o meglio curato. Il tuo aspetto dovrebbe rassicurare che sei un candidato serio che ha compreso i requisiti sociali di un colloquio di lavoro e che è adeguatamente curato, il che riflette il tuo rispetto per loro come intervistatori. Hai avuto successo se notano il tuo senso dellabbigliamento solo a livello inconscio, cioè sono rassicurati e hanno la sensazione viscerale che sei abbastanza sicuro di te stesso da vestirti bene. Ciò consente loro di concentrarsi su di te come persona, su ciò che stai dicendo, sul prendere nota mentalmente dei punti più fini delle tue risposte, piuttosto che essere distratti da pensieri come “Mi chiedo perché ha scelto di indossare un papillon ? “

Dovresti indossare un completo da lavoro di buona qualità, grigio antracite, nero o blu navy, preferibilmente grigio antracite. Se ti piace esprimere la tua individualità attraverso i tuoi vestiti, allora un abito a righe grigio scuro andrà benissimo. Gessati non netti. Nessun marrone e sicuramente nessun altro colore; le donne indossano i colori nelle interviste. La tua camicia può essere bianca o fantasia (ad es. A righe) ma deve essere fresca di bucato e stirata. La tua cravatta dovrebbe essere una cravatta di seta. Qualsiasi motivo dovrebbe essere conservativo ma può essere “audace” nel senso che può avere colori forti. Potrebbe essere blu scuro con strisce bordate, diagonali, gialle o forse un motivo a mosaico rosso e bordeaux. Qualsiasi motivo dovrebbe essere tessuto nella seta (non stampato) e astratto. Niente mazze da golf, Topolino o cani scozzesi.

Tutto quello che sto dicendo qui risale a una cosa. Stai neutralizzando il tuo senso dellabbigliamento come fattore su cui giudicarti. Se in seguito qualcuno chiede ai coordinatori cosa indossavi, la risposta che stai cercando è “ben vestito”.

Possibili obiezioni:

Ora mi rendo conto che sto dando consigli abbastanza diretti e incondizionati. In passato, quando ho dato tali consigli, o ho sentito qualcun altro dare tali consigli, ho spesso sentito certe reazioni. Quindi per il resto della mia risposta anticiperò e affronterò queste potenziali obiezioni.

Si potrebbe dire che è ingiusto che la gente salti a tali conclusioni basandosi su un papillon e che sia una cosa assolutamente rispettabile da indossare. Potresti pensare che stia giudicando. No. Se sei la persona giusta per questo lavoro, se vuoi questo lavoro, dovresti fare tutto il possibile per massimizzare le tue possibilità di ottenerlo. Uno degli intervistatori potrebbe avere un pregiudizio contro i papillon, o contro le persone a cui piace la liquirizia, o contro le persone che guardano particolari programmi televisivi. Chi lo sa? Se questa è lunica cosa che si frappone tra te e il lavoro, perché lasciare che sia un fattore? Gli unici fattori che vuoi che considerino sono quelli relativi a quanto bene farai il lavoro.

Potresti dire che il tuo papillon esprime la tua individualità e non sarai fedele al vero te se tu non indossarlo. Bene, se è così, devi conoscerti un po meglio. Se hai qualcosa da offrire al tuo futuro datore di lavoro, spero che sia qualcosa di più sostanziale di un papillon. Dovresti scegliere i tuoi vestiti principalmente in base al tipo di prima impressione che vuoi fare e assicurarti che le caratteristiche più sostanziali del tuo personaggio e le abilità ti portano oltre. In qualità di professionista, vestirsi in modo vistoso per distinguersi non è unopzione per esprimere la propria individualità. “Non importa cosa vuoi che comunichi il papillon, perché altre persone” Le percezioni non dipendono da te. Le donne hanno più possibilità di fare colpo con abiti colorati e un senso di abbigliamento unico, ma anche in questo caso ci sono dei rischi!

Si potrebbe dire che le persone non dovrebbero giudicare dallaspetto. Questo è facilmente risolvibile. Se il tuo aspetto è così poco importante, non dovresti avere troppi problemi a mettere da parte il papillon per la durata del colloquio.

Buona fortuna con il colloquio di lavoro e spero che quanto sopra sia stato utile.

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