Qual è la fascia salariale per i livelli di classificazione da A a P presso la Stanford University?


Migliore risposta

Stanford ora classifica ogni dipendente con un grado di retribuzione. Ci sono 16 voti totali da A a P, e ciascuno è progettato per garantire che lo stipendio che Stanford paga per il lavoro corrisponda o superi lo stipendio medio pagato dal mercato del lavoro. https://cardinalatwork.stanford.edu/benefits-rewards/compensation/staff/salary-structure In generale , lo stipendio aumenta man mano che ti avvicini al grado P; le persone con voti AG, ad esempio, avranno generalmente stipendi inferiori rispetto ai voti HK.

Ma a meno che tu non abbia accesso ai dati di backend di Stanford o ad alcuni rapporti interni, cè non cè modo di conoscere lesatta scala retributiva per ogni livello scolastico. Esiste un documento con tutti i livelli scolastici, ma poiché non sono un dipendente / studente di Stanford, non posso accedervi. (Attenzione gente di Stanford: fai clic su questo link , scarica il documento “Struttura salariale del personale” e inviami uno screenshot o una copia di esso in modo che io possa verificare questi numeri !)

Non mi arrendo così facilmente. Ho svolto un intenso ~ investigazione ~ e ho trovato questo post di Reddit , in cui un dipendente di Stanford (che ha accesso al documento) rivela tutti i gradi di paga. Prendi quella Stanford. I tuoi documenti protetti da password non possono fermarci.

Nota: i seguenti non numeri ufficiali di Stanford, ma probabilmente possiamo fidarci perché (1) lutente che li ha pubblicati non ha alcun incentivo a inventarli e (2) la cronologia dellutente è coerente con lessere un dipendente di Stanford.

Questi sono i stipendio minimo e massimo per ogni grado di retribuzione:

  • A: $ 29.500 a $ 43.300
  • B : da $ 30.800 a $ 49.200
  • C: Da $ 33.200 a $ 56.400
  • D: da $ 37.100 a $ 63.100
  • E: $ 41.200 a $ 72.200
  • F: $ 46.000 a $ 81.600
  • G: da $ 51.000 a $ 93.000
  • H: da $ 58.900 a $ 106.100
  • I: $ 66,00 Da 0 a $ 122.000
  • J: da $ 75.900 a $ 140.300
  • K: $ 85.800 a $ 163.000
  • L: $ 99.400 a $ 189.000
  • M: $ 113.500 – $ 221.300
  • N: $ 132.800 a $ 259.000
  • O: da $ 152.700 a $ 305.300
  • P: da $ 180.300 a $ 360.500

Quindi ecco, questi sono i numeri. Se sei in una trattativa salariale e ti è stata offerta una posizione, ti consiglio di cercare il nome della tua posizione su Glassdoor o altri database di stipendio per verificare. In questo modo, puoi essere certo che i tuoi numeri siano corretti e ti troverai su un terreno solido per la negoziazione.

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