Migliore risposta
È un po difficile domanda basata su ciò che sappiamo ma forse questo aiuterà.
Prima di tutto, presumo che se sta usando Swift per sviluppare dato che è iOS.
Swift è un linguaggio di programmazione relativamente facile da imparare. Non che un boot camp lo renderà un esperto, ma se ha già un po di esperienza di programmazione, imparare a usare Swift e utilizzarlo dovrebbe essere un gioco da ragazzi.
Swift è attualmente di tendenza su YouWorth a $ 103.000 / anno. Se sembra alto, non spaventarti. Quel numero non è rappresentativo di uno stipendio di livello iniziale. Rappresenta più una media del valore di mercato. Detto questo, consiglierei di andare un po più in basso di questo sul front-end in modo da avere un posto dove costruire, se questa persona decidesse di lavorare per te negli anni a venire. Penso che sia perfettamente ragionevole considerando che questo sarà un lavoro iOS di livello base.
Inoltre, come hai detto, offrirai anche una partecipazione nella società. Nella tua negoziazione, assicurati e fai sapere qual è il valore dellequità attualmente e il suo valore potenziale lungo la strada. Questo probabilmente ti aiuterà a sostenere anche uno stipendio leggermente inferiore. Ti auguro buona fortuna e spero che questo aiuti.
Inoltre, le informazioni sullo stipendio che ho ricavato sopra provengono da YouWorth. YouWorth è unapp mobile gratuita che tiene traccia dei dati sullo stipendio dello sviluppatore . Non solo sono un sostenitore del prodotto, ma lo uso da solo. Lapp consente a chiunque di importare competenze LinkedIn e monitorare il valore del mercato del lavoro nel tempo. Ricevo anche una notifica se cè un cambiamento nelle abilità che vengono guardate.
Risposta
se stai trovando il candidato negli Stati Uniti o nel Regno Unito, sono daccordo con @Steven Summers
ma se stai cercando di parlare del candidato in India, questo potrebbe cambiare, troverai molti candidati con quel potenziale dovresti prima pensare su cosa stai sviluppando nel tuo progetto come funziona comè il flusso e quante difficoltà stai affrontando in base a quel controllo lo studente è capace di controlli personalizzati e integrazioni di terze parti. se lo studente controlla questi voti allora puoi offrire lui un piccolo stipendio discendente come da 15 a 20K al mese. Questa dovrebbe essere la migliore offerta che lo studente può ottenere nello scenario di oggi in India.
questo potrebbe sembrare un po meno ma non appena capisci lo studente è brillante nellafferrare cose nuove, quindi puoi dargli un incremento in base al tuo budget.