Migliore risposta
Il processo di selezione del campus UHG consiste in 5 turni per FTE (dipendenti a tempo pieno).
Primo round-
Consiste di 30 MCQ da completare in 45 minuti. Le domande provengono da argomenti di attitudine e ragionamento quantitave. Le domande richiedono tempo, quindi è necessaria poca pratica per risolvere questo round.
Secondo round-
Questo round è solo per CSE e rami IT. A tutti gli studenti che danno il primo round viene chiesto di partecipare a questo test, indipendentemente da come ti sei comportato nel primo round. Consiste in 3 domande di programmazione di livello medio, che devi risolvere in 30 minuti. Vedono solo la complessità temporale e spaziale della tua soluzione. Non preoccuparti se non hai scritto il codice ottimizzato, puoi dire loro la soluzione ottimizzata durante il tuo turno di colloquio. In questo giro prova solo a scrivere la soluzione più ottimizzata di tutti i problemi.
Terzo round-
Hanno fissato gli stessi punti di interruzione nel primo round e tutti coloro che annullano il limite possono partecipare a questo round. Ricorda solo il punteggio del primo round decide se sei idoneo o meno per questo round. Pertanto, se hai ottenuto buoni risultati nel secondo round ma non hai superato il primo round interrotto, non sei idoneo per questo round.
Questo è il curriculum colloquio basato. Chiederanno informazioni sui tuoi progetti in dettaglio. Quindi menziona solo quei progetti nel tuo curriculum che hai effettivamente fatto. Ti chiederanno anche di spiegare la logica delle soluzioni del 2 ° round e potrebbero anche chiedere di ottimizzarlo di più. / p>
Quarto round-
Questa è la tua seconda intervista tecnica. Riguardano argomenti come DS, OS, D BMS in questo round. Per risolvere questo round, le tue basi devono essere solide nei suddetti argomenti.
Quinto round-
Questo è HR colloquio. Questo è solo un round di formalità, quindi congratulazioni se sei arrivato a questo round. Chiedono solo di te, del tuo background familiare e devono leggere informazioni sullazienda prima di questo round.
Risposta
Dipende dal processo per cui stai facendo domanda: IT, codifica medica, affermazioni , appelli, finanza, operazioni commerciali, sottoscrittore e lelenco potrebbe continuare. Il colloquio può durare uno o due giorni, dipende dal numero di candidati che si presentano. E una volta selezionati i candidati, ci vorranno un paio di mesi prima di ricevere la lettera di offerta. Quindi pensando di entrare a far parte di UHG impara ad essere paziente. Quando ho partecipato a un colloquio presso UHG ho dovuto competere con circa. 600 aspiranti. Il primo giorno sono stati condotti 4 turni e per ogni turno i candidati sono stati selezionati. E il secondo giorno solo 1 round finale (round manageriale) è stato condotto ca. sono state selezionate solo 10 persone. Quindi direi che la concorrenza sarà alta.