Er 2 millioner vunnet en måned i Korea for bare to personer?


Beste svaret

Jeg vil si nei. Jeg tror problemet er husleiegebyr. Jeg er ikke sikker på hvor mye penger som skal betales for leie, men basert på min erfaring (for 5 år siden) vant nesten 1 million for 2 personer eller mer enn det. hvis du har ly som venner eller forholder deg til, ville det fungert

Svar

Levekostnadene i Seoul er omtrent sammenlignbare med levekostnadene i en stor by i Japan, Europa og USA Det kan være noe billigere hvis du bor som en lokal, men ikke for mye i disse dager.

Forutsatt at du trenger å betale leie i Seoul, kan du leve et relativt behagelig liv, men kanskje ikke spare mye med mindre du er forsiktige med å spise og gå ut.

Til sammenligning ville en posisjon på Daeri (대리) nivå i et mellomstort til stort selskap tjene rundt 40 til 60 millioner KRW i året (KRW 3,3 millioner til KRW 5 millioner i måneden). En Daeri vil ha rundt 3 til 6 års erfaring.

I tillegg til grunnlønnen vil en koreansk ansatt få følgende:

  1. En årlig bonus, som kan være ganske betydelig (dvs. kan være flere ganger månedslønn).
  2. Avgang (selskapspensjon). I henhold til loven er det 1 måneders innskudd i en pensjonsplan som er satt opp av selskapet per tjenesteår (men noen selskaper bidrar mer). Dette kan være en betydelig kilde til sparing for langsiktige ansatte.
  3. Nasjonal pensjon. Dette ligner på sosialforsikring i USA, der et lite beløp blir trukket fra lønnen din hver måned (4,5\% opp til et tak) og selskapskamper (totalt 9\% per månedslønn opp til tak). Det er forskjellig fra nasjonal pensjon i amerikansk stil ved at den nasjonale pensjonstjenesten (NPS) har en egen konto for deg (det er pengene dine). En utlending som forlater landet for godt, kan kreve beløpet fra NPS ved utreise. Det kan være skattefritt, avhengig av om Korea har en skatteavtale med hjemlandet ditt.
  4. Bidrag til nasjonal helseforsikring (og kanskje supplerende privat forsikring), ulykkesforsikring osv. Mandat fra myndighetene.
  5. Frynsegoder, som måltidsgodtgjørelse, transport- / parkeringsgodtgjørelse, kafétypeplaner, bruk av firmaresorter osv.

Håper dette hjelper.

Legg igjen en kommentar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert. Obligatoriske felt er merket med *