Beste svaret
Ikke i det hele tatt. Det er rynket på grunn av det faktum at det vanligvis er forbundet med svakhet, latskap, inkompetanse, dårlig spill osv. Faktum er imidlertid at det å jobbe hardt i det virkelige liv ikke alltid betyr at du vil bli belønnet for din innsats. Noen ganger blir dumme og late mennesker vellykkede, noen ganger klarer ikke intelligente hardtarbeidere å kutte. Det avhenger av en rekke forskjellige faktorer. Når det gjelder dette aktuelle emnet, avhengig av situasjonen og konteksten, er det noen ganger ok. å ta den lette veien rett og slett fordi den vil være til fordel for deg. Etisk sett handler det ikke engang om flid, og den eneste tiden å ta den lette veien skal ikke kondenseres er hvis det går på bekostning av andre når de » plassert i en situasjon når du gjør mer, ville være bedre. Ellers er det rettferdig spill hvis det er for en jobbopprykk eller noe. Jeg leste et sitat av Steve Jobs en gang om at han alltid ville ansette en lat person til en jobb, da de ville finne den enkleste, raskeste og mest effektive måten å gjøre jobben sin på. Ta dette sitatet med en klype salt som du burde alle ting i livet, veie fordeler og ulemper ved å ta den enkle veien ut om de er moralske, psykologiske, fysiske, følelsesmessige osv., Og gjør det du tror (rådfør andre med varierende meninger også for å få en bedre forståelse) er logisk sett det riktige svaret.
Svar
Tatt i betraktning at mennesker er fastkoblet for å bevege seg bort fra smerte og mot glede når det er mulig, med tanke på en enkel vei ut er noe vi naturlig vil gjøre.
Vi har alle hørt «det er ikke målet det er reisen» som kan være slik for noen mennesker, men for resten av oss, bare dødelige, ønsker vi å komme til destinasjonen så raskt som mulig, og vi bryr oss ikke hvordan vi kommer dit.
Uansett, hvor er regelen som sier at vi alltid må ta den harde veien, ellers er vi en dårlig person? Jeg tror jeg savnet notatet. Dårlig er i betraktningens øye, hvis du synes det er dårlig som vil diktere din oppførsel. Det spiller ingen rolle hva noen andre synes.