Beste svaret
Nå vet jeg ikke, men i 2007 vervet jeg meg med en 3-årig infanterikontrakt, Active Duty. Jeg skjønte at jeg ville begynne med et minimum og alltid kunne verve meg på nytt, jeg ble ikke re-vervet lol hvis det var en 2-års kontrakt da, jeg vet ikke kanskje min rekrutterer skrudde meg. Jeg gjorde en distribusjon til OIF, kom ut med en ærbar utslipp. Jeg mottok alle fordelene mine med GI Bill og hva som helst annen kampdyrlege har rett til å inkludere VA medisinsk behandling hvis jeg noen gang fant meg uten «sivile» fordeler gjennom jobben min. Jeg gjorde 5 år i Ready Reserve, ble aldri ringt opp igjen.
3-årige ververinger ble bare tilbudt for infanteri, lastebilsjåfør og kanskje noen få andre, med andre ord, MOS-er som alltid var i behov for mennesker og hadde ikke lang trening. Du kommer ikke til å få en 3-årig ansettelse for PsyOps eller MI, eller noe som har andre avanserte opplæringer. 11B er riste og bake MOS …. 3 måneder-ish av Basic / AIT, og du har fått grynt klar til å sett inn i enheter og distribuer. Hæren vil heller øke antallet ved å lokke gutter som meg som vil verve seg i slutten av 20-årene, tjene landet sitt og gå videre. Jeg ville ikke ha gjort en 5-årig kontrakt.
Svar
Å sette av den faktiske lengden på begrepet du vil forplikte deg til, fordi andre allerede har korrigert deg på det, du stiller feil spørsmål. Spørsmålet du Bør stille er: Er en forpliktelse til tjeneste i det amerikanske militæret noe jeg har karakter å gjøre, og holde meg til, uavhengig av uunngåelige overraskelser og krav som militærlivet vil kaste på meg ?
Det er helt normalt at du er usikker på om du vil like militærlivet eller ikke. Med mindre du bor sammen med og blant veteraner, vil det være et miljø som er helt annerledes enn det sivile livet. Og mens du er der er en rekke kilder som kan hjelpe deg med å få en ide om hvordan livet kan være, realiteten er at det kommer til å være et sjokk for deg.
Kamprisiko til side, forskjellen mellom at det er beste avgjørelsen du noen gang har tatt, og det verste vil komme ned på hvor mye du legger i det, hvor tett du holder fast i ønsket om å utmerke seg, å vinne og å lede, uansett hvor harde eller drite ting blir. Hæren vil trene deg til å være mentalt tøff, men du må ta med hjertet og den uopphørlige holdningen.
Som deg, var jeg ikke sikker på om militærlivet ville være for meg. Planen min, på dagen, var å verve i to år for å få penger til å sette meg gjennom college. Jeg hadde allerede bestemt meg for at hvis jeg skulle leve et eventyrliv, skulle jeg hele veien. Så til tross for at jeg kvalifiserte meg til hvilken som helst MOS (jobbspesialitet) jeg måtte ønske, valgte jeg Infanteri, og forpliktet meg til et ekstra år for å få garantert oppdrag til hoppskole og en luftbåren enhet. Før jeg ble vervet, hadde jeg ingen anelse om at jeg under noen omstendigheter skulle ønske å tjene lenger enn tre år på aktiv tjeneste.
Litt over tre måneder senere ble jeg anerkjent som æresgrad for min grunnopplæring / AIT-bedrift ( toppgradert av over 200 rekrutter) og ble valgt ut til Officer Candidate School. Jeg endte med å tjene som en infanterioffiser, hvor jeg var i litt over ti år og fikk gjøre noen fantastiske ting, ledet og ledet av en hel del beundringsverdige menn.
Jeg gikk i en ganske retningsløs ung mann, og kom ut med ferdighetene og disiplinen som hjalp meg med å raskt spore bedriftstiger, utvikle andre og til slutt starte mitt eget teknologibedrift og lede det til en vellykket dobbel exit innen ti år.
Alt det tok var drivkraft, engasjement, kritisk tenking og ledelse. Den eneste av disse egenskapene jeg hadde før jeg ble vervet, var engasjementet. Jeg hentet resten ved å være oppmerksom og lære hva hæren og veteransoldatene jeg tjente med lærte.
Spørsmålet ditt har fått litt ild (og minst ett svar som fikk meg til å rulle øynene mine så hardt Jeg tror jeg så hjernen min). Bare husk at alt du får her er en mening (og du vet hva de sier om disse). Hopp over macho-dritten; Jeg har venner som var Rangers og andre som var SF som ville le høyt av noen av disse uttalelsene. Jeg foreslår at du finner ut det RIKTIGE spørsmålet du kan stille, og viser hva slags initiativ og drivkraft som sikrer at når du tar en handling, er det den rette handlingen for deg. Fordi hederlig og vellykket tjeneste vil gi tilbake alt du gir den og mer. Men personen som vil la seg skylde på andre for uoppfylte forventninger, personen som sutrer, som går halvveis, eller som tillater seg å slutte eller mislykkes eller oppføre seg uærlig, vil komme ut av tjenesten nøyaktig merket for livet.