Beste svaret
En «stabil jobb» er hva flertallet håper å være i.
Det er dette «magiske» stedet hvor du får betalt med jevne mellomrom og kan føle deg trygg. Dette er de to viktigste komponentene i en «stabil jobb» – en lønnsslipp og en følelse av sikkerhet.
Det tredje elementet i en «stabil jobb» er at du blir betalt for å gjøre det du ble fortalt. . Jo mer «stabil» jobben du er i, jo mer tannhjul trenger du å være for å passe inn i denne jobben.
Problemet med en «stabil jobb» er at å få betalt og føle deg trygg blir din prioritet. og alt annet (spesielt ditt virkelige potensial) tar baksetet.
Folk som ønsker en «stabil jobb» er vanligvis de som har blitt hjernevasket av samfunnet (eller rettere sagt av det som blir mest forfulgt i samfunnet ) og som dermed har trodd at stabilitet er den viktigste ingrediensen i deres liv.
De har kommet til å tro at endring er noe man bør unngå i livet hans, og at det beste livet er når du vet «nøyaktig» hva som vil skje. Denne lengselen etter stabilitet gjennomsyrer hele deres liv, og det er ikke bare jobben – de vil ha et «stabilt liv».
Hovedformålet med en «stabil jobb» er å kjøpe deg mat og betale for din husleie og litt grunnleggende underholdning gjennom hele livet eller en stor del av det.
Og hvis vi klarte å få en «stabil jobb», burde vi betrakte oss heldige fordi vi kunne ha råd til de grunnleggende tingene .
Denne tankegangen går selvfølgelig mot selve livets natur som er at endring er uunngåelig og at uten fremgang aldri er noen fremgang mulig. Det er nettopp derfor folk som drømmer om en stabil jobb (som sannsynligvis fortsatt er majoriteten av befolkningen) føler mest angst når de absolutt trenger å gjøre en endring i livet, og det er vanligvis ikke før de ikke lenger tåler. endringen at de «er enige» om at endring skal skje.
Deres forventning om at ting vil forbli som de er, deres kult av stabilitet, er det som gir dem mest smerte. Selv de som har kommet til dette magiske stedet som kalles stabil jobb, lever i konstant frykt. De frykter at en deres stabile jobb en dag kan være borte, som i dag, dessverre for dem, er mer mulig enn noensinne.
Så det som alle gjør, er at de er enige om å bytte ut sine drømmer, deres sanne potensial og deres frihet for den månedlige lønnsslippen (som kanskje ikke varer) og den illusive følelsen av sikkerhet.
Hele dette tankesettet begynner å utvikle seg allerede på barneskolen når barna lærer dette «arbeidet å leve» livsfilosofi fra samfunnet (foreldre, slektninger, naboer osv.).
De fleste mennesker i samfunnet tror at det å være i stand til å gi mat og ly til seg selv og sine nærmeste er det endelige formålet med livet deres , og at det å ha høyere formål i livet ikke er så viktig. Så de stopper der og deres virkelige potensiale blir aldri realisert.
Sannheten, som ingen forteller dem, er imidlertid at det i dag ikke er noe som heter en «stabil jobb». Stabilitet vil bety at:
- sjefen din alltid vil være der (hvis hun tilfeldigvis er denne arbeidsgiveren / sjefen for femte gang på rad)
- markedsforholdene vil ikke endre seg, eller at organisasjonen som tilbyr deg denne stabile jobben alltid vil kunne bevege seg jevnt og raskt og fortsette å tilby de samme stillingene til alle menneskene
- det vil ikke være noen andre folk som ønsker å få din stilling.
Vi vet selvfølgelig alle eksempler på mennesker som har vært i stand til å være i en «stabil jobb» i 15+ år, men de siste 15 årene år er det vanligvis de som var utrolig “heldige”.
Så en «stabil jobb» i dag er enda mer en illusjon. Siden folk ikke kan ha denne ideelle stabile jobben lenger (som vil kjøpe mat til dem og betale for leien gjennom hele livet), byttet de til en modell der de jager den ene «stabile jobben» etter den andre.
Tidligere kan en «stabil jobb» skje med hvem som helst, i dag er det en sjeldenhet som folk lengter etter.
Svar
«Å velge stabilitet eller lidenskap,» at er spørsmålet! Dette er et veldig interessant dilemma som dessverre ikke kan besvares med et enkelt «ja» eller «nei». Det krever at du gjør litt selvutforskning.
Mens en stabil jobb kan være ser ut til å være trygge, i dagens økonomi er ingen jobb virkelig stabil. En oppfattet stabil jobb vil gi deg jevn inntekt, men du vil være ulykkelig og kan til slutt forlate stillingen. Eller stillingen kan forlate deg (dvs. du vil bli sparket!) på grunn av mangel på entusiasme eller engasjement. Her er noen ting du må vurdere før du tar din beslutning:
1) Alt avhenger av hvor du er i livet. nettopp startet i karrieren din, kan en «stabil» jobb være det du trenger for å få litt ettertrengt erfaring for å flytte karrieren din.Er det noe du kan lære eller utvikle deg i den «stabile» jobben som vil bidra til din fremtidige lidenskapsjobb? Når du har lært disse ferdighetene, kan du i så fall vurdere å gå videre til en annen jobb som vil bringe deg nærmere din sanne lidenskap?
2) Har du en familie å støtte, eller stor gjeld å betale tilbake? Hvis ja, vurder den “stabile” jobben en stund. Hvis ikke, kan du kanskje forfølge lidenskapen din med mindre bekymring for å få endene til å møtes.
3) Kan lidenskapsjobben din støtte din livsstil? Hvis ikke, er det da mulig å gjøre lidenskapsjobben din på deltid mens du jobber heltid i den «stabile» jobben? Kan du gjøre dette til lidenskapsjobben din kan støtte deg?
4) Hvis du virkelig er lidenskapelig opptatt av jobben du vil, er det en måte for den å generere en mer stabil inntekt? Er det noe du kan gjøre for å hjelpe dette? For eksempel, hvis du er kunstner, må du ringe minst 100 salgssamtaler om dagen for å konsekvent selge arbeidet ditt? Alt kommer ned til hvor engasjert du er for å «arbeide» med lidenskapen din.
Noen ganger i livet er det ikke noe «ja» eller «nei» svar … bare svaret som vil føre deg fremover.