Beste svaret
Som ung lærlingskuespiller ved det største profesjonelle teatret i landet var jeg veldig overrasket da et annet, erfaren, rollebesetningsmedlem antydet at regissører kom med forslag, og jeg skulle ikke vente på å bli fortalt hva jeg skulle gjøre. Min erfaring frem til det tidspunktet hadde vært i skoleproduksjoner og et par amatørspill der regissøren enten var lærer eller instruktør. De pleide å «gi» deg blokkeringen og fortelle deg om karakteren du spilte. Men det er absolutt ikke slik yrket fungerer.
Det var først da jeg vokste inn i yrket at jeg begynte å stilltiende forstå det fulle nivået av samarbeid som eksisterer i profesjonell skuespillverden. Skuespillerens jobb er å analysere og tilby. Det er en veldig kreativ rolle. Fremfor alt er regissøren “det ytre øyet” som kommer med forslag til skuespillerne basert på to ting:
- regissørene som forener kreativ visjon for stykket, og
- regissørens perspektiv som en fullmektig for publikum
Øving er en tid med utforskning og oppdagelse der skuespillerne og regissøren samarbeider om å utforske manuset og prøve å utvinne sannheten i produksjonen.
“Å ta retning” betyr å lytte til visjonen, notatene, forslagene og beslutningene til regissøren i den samarbeidsånden de er ment. Fremfor alt er tingen tingen og et mangfold av ideer må bearbeides. Regissøren leder dette og foretar den endelige samtalen. Hennes eller hans rollebesetning og visjon for produksjonen er ryggraden for leting. De inspirerer, de presser, de gir råd, men de dikterer ikke.
Regissørstillingen ble oppfunnet for rundt 150 år siden. Inntil da var det ikke noe som regissør.
En skuespiller som ikke ”tar retning” godt, er respektløs overfor dette samarbeidsforholdet. De kan være motstandsdyktige mot dårlig retning eller kan ha et problem med sin egen selvtillit. De kan til og med ha en egoistisk tilnærming. Under alle omstendigheter er de forstyrrende for samarbeidet som er teater. Det blir da en utfordring for regissøren å administrere et slikt medlem av teamet slik at alle kan jobbe konstruktivt.
I skjermarbeid er det veldig lite tid til øving, og regissører må derfor være mye mer avgjørende. Imidlertid vil enhver regissør som ikke forstår forholdet deres, ikke få en ærlig, åpen, sårbar forestilling fra rollebesetningen. Jeg har ofte sett skuespillere (nesten alltid skuespillere med ledende roller) tilby alternative tilnærminger og forfølge ideen sin. Jeg har aldri sett en regissør avvise et slikt tilbud, akkurat som jeg aldri har sett en skuespiller etter behov kreve at deres måte er slik det skal skje. Det er naturlig at det vil være motstand og forskjeller. Tiltaket til en god regissør og en god skuespiller er hvordan de reagerer på dette.
Svar
Regissøren av en film, teaterstykke, TV-program, komedieskisse eller annen underholdning er lik til redaktøren av en bok eller avisartikkel. Skuespillere blir veiledet av regissøren i å tolke rollen, ordene, holdningen, de spesifikke handlingene som er relevante for den samlede skapelsen.
Å ta retning betyr at skuespilleren godtar regissørens forslag. Noen skuespillere vil ikke ta retning, og krangle med regissøren. Noen produksjoner har opplevd uenighet mellom regissøren og skuespilleren (e) som har resultert i endringer av den ene eller den andre. Det avhenger noe av den iboende makten til regissør eller skuespiller, og i hvilken grad produsenten (e) (dvs. pengene) administrerer eller godkjenner / ikke godkjenner, men hver produksjon er unik. Andre uenigheter kan oppstå om manuset, eller hele banen til en produksjon, som angivelig skjedde med den siste ‘Star Trek’-filmen. Heads roll, endringer er gjort, publisitet følger. Det er ofte veldig stygt.
Så å svare på spørsmålet enkelt, å kunne ta retning betyr skuespillerens evne eller vilje til å godta forslag om hvordan man tolker en rolle. Mitt eget, personlige syn som skuespiller er at jeg nesten alltid blir hjulpet av regissøren. Siden vi begge deler målet om å lykkes med stykket, aksepterer jeg hans ledelse med mindre vi kan nå til enighet om mine ideer og grunner til å jobbe slik jeg trodde ville være riktig. Har aldri hatt noe problem. Aldri.