Beste svaret
Administrasjon refererer til prosessen med å drive en organisasjon, kontor eller virksomhet. Dette inkluderer å lage regler og forskrifter, ta beslutninger, ledelse av driften, skape organisering av ansatte / ansatte / mennesker for å lede aktiviteter mot å nå et felles mål eller mål.
Noen av de grunnleggende funksjonene til administrasjonen inkluderer
a. Planlegging
b. Organisering
c. Regi
d. Kontroll
Klikk her for administrasjonskonsept
Svar
Det er nevnt noen punkter om forskjellene mellom ledelse og administrasjon. Disse punktene er ikke nye ting. Det er bare mer forklaring på hva som inngår i tabellen (over). Etter å ha lest dette, kan du forstå eller være tydelig med administrasjonen mot ledelsen. Slik som:
1. Betydning: Selv om administrasjon og ledelse begge er prosesser, er de forskjellige i forstand. Administrasjon håndterer en gruppe mennesker. På den annen side håndterte ledelsen bare mennesker.
2. Autoritet: Hvis du diskuterer med «ledelse vs administrasjon», må du forstå hierarkiet. Hvor administrasjon tilhører et høyere nivå, så vel som ledelse, tilhører lave og mellomnivåer.
3. OBS: Etter å ha formulert en passende policy, må den implementeres. Disse viktige verkene ledes av henholdsvis administrasjon og ledelse.
4. Drift: Alle administrasjonsarbeid er kontrollert. I tillegg gjør ledelsen det under administrasjonen.
5. Personlighet: Administrator spiller en viktig rolle i administrering. På den annen side gjør lederen det samme for å akselerere ledelsen. Dette er den viktigste personlige forskjellen mellom administrasjon og ledelse.
6. Søknad: Administrasjon er et serviceorientert tiltak. Mens ledelse er en profittorientert virksomhet.
7. Enactment: I administrasjon prøver eieren å øke investeringen. På den annen side er betaling det eneste målet for ansatte i ledelsen.