Beste svaret
Spør din lokale UPS-tjenesteperson mens du er i butikken eller en driver når et avfall gjøres. Hvis det er for en jobbrelatert henvendelse, kan det hjelpe å ha noen som allerede er der, henvise deg til noen i HR de kjenner i stedet for den generelle HR-linjen / avd.
Det viktigste er å identifisere hvorfor du vil koble deg til HR. Det er ikke spesifisert i spørsmålet ditt og vil sannsynligvis ikke gå noe raskt uten spesifikk informasjon.
Sørg for å ta med kontaktinformasjonen din og den beste måten og tiden til å nå deg.
Lykke til.
Svar
Jeg er en gründer i arbeidstakeren har fordeler av plass, og jeg ser alltid etter måter å komme i kontakt med HR-avdelinger. er, men hvis det er for å gi dem beskjed om tjenesten din eller potensielt få en jobb, har jeg listet de tre beste måtene som fungerer best for meg.
- Venner / familie – det er alltid best hvis du kjenner noen som jobber i UPS, er det bare å be dem ta kontakt.
- Sosiale mediekoblinger (i denne rekkefølgen) – (a) LinkedIn – Fingrene krysset du har en første forbindelse, hvis ikke se etter andre og tredje tilkoblinger (b) Facebook – Se etter venner av venner som jobber på UPS (c) Twitter – Noen HR-avdelinger er mer responsive enn andre, men det er verdt et skudd
- Cold Email eller Cold Call – Finn avdelingen online eller der de legger ut stillingsannonser og prøver å sende e-post eller ringe dem direkte.