Beste svaret
Styreleder versus administrerende direktør: Hvem` er mer kraftfull?
Hvis du er ambisiøs nok til å jage karrierer og bli ansatt til ledende stillinger, vel vitende om forskjellen mellom President og administrerende direktør i bedriftshierarki er av største betydning. Noen mennesker forvirrer fremdeles betydningen av disse stillingstittlene, men i bedriftens verden har titler som president og administrerende direktør forskjellige betydninger. Så la oss finne ut den virkelige forskjellen mellom styreleder og administrerende direktør .
Hva betyr en Styret gjør det?
Før vi går over til styrets ansvar og plikter, la oss først oppdage hva styret er.
1. Styrets definisjon
Et styre eller ganske enkelt B of D er en gruppe mennesker som velges for å representere interessentene for å håndtere noen større spørsmål i selskapet. Hvert offentlig selskap skal ha et styre, men noen ideelle organisasjoner eller private selskaper kan også ha B av D. Konsernledelsesstrukturer består vanligvis av styremedlemmer (seniorledere) og eksterne styremedlemmer. Et spørsmål til: Forstanderskapet mot styret, er det noen forskjell? Mens B of D er gruppen mennesker som leder en organisasjon i et selskap, er et forstanderskap ansvarlig for å ta ulike økonomiske beslutninger for ideelle organisasjoner som skole eller sykehus.
· Styrets ansvar
Styrets viktigste rolle er å overvåke alle organisasjonsaktiviteter. Ansvaret til B of D varierer avhengig av organisasjonens natur, men generelt inkluderer det å etablere ledelsespolitikk, håndtere store problemer, daglige ledelsesbeslutninger og strategier, sette forskjellige mål og mål, godkjenne årlige budsjetter, sette fordeler og lønn.
2. Forskjellen mellom styreleder og administrerende direktør
Så er spørsmålet konsernsjef vs styreleder, hvem er kraftigere?
A Administrerende direktør eller administrerende direktør er den høyest rangerte offiseren i selskapet. I selskapsledelse og struktur har en president i et selskap tittelen Chief Operating Officer (COO). I bedriftshierarkiet er administrerende direktør den høyeste posisjonen i et selskap, og president anses å være den andre som har ansvaret. Et styre velger en administrerende direktør som utnevner en president, derfor er dette presidenten som rapporterer til konsernsjefen.
Ansvaret til administrerende direktør og konsernsjef varierer basert på selskapets oppdrag, tjenester eller produkter og strategiske mål. En administrerende direktør eller rett og slett konsernsjef er fokusert på noen store problemer med selskapets ytelse. Konsernsjefens viktigste jobb er å lage både kortsiktige og langsiktige planer. Administrerende direktør må utvikle selskapets store visjon, policyer, operasjoner og strategier og kommunisere det til andre ansatte og sørge for at personalet er informert om de viktigste tiltakene. Konsernsjef er generelt ansiktet til et selskap eller en organisasjon. Administrerende direktøroppgaver inkluderer å utføre PR-aktiviteter, opprettholde relasjoner med investor, snakke på forskjellige konferanser, med ett ord alle aktivitetene knyttet til å representere selskapet for verden. Konsernsjef kan hjelpe med å selge selskapets produkter ved å delta i forskjellige salgspresentasjoner. For å forbedre produktkvaliteten kan administrerende direktør møte noen verdifulle kunder og få tilbakemeldinger. Konsernsjef jobber også med å skape et bredt nettverk som vil bidra til å fremme et positivt image av selskapet eller få ytterligere investeringer fra eksterne investorer. I tillegg er konsernsjefens viktigste oppgaver å gi styret oppdatert og tilstrekkelig informasjon, identifisere muligheter for selskapets vekst, sette budsjett, bygge selskapets kultur, lede toppledelsen og sørge for at selskapet beveger seg i riktig retning. Videre må administrerende direktør overvåke selskapets økonomiske styring ved å overvåke inntekter og utgifter. De sørger for at de er tilpasset selskapets budsjett, og om nødvendig gjør de noen justeringer.
En president har ansvaret for noen sekundære spørsmål og gjennomføring av den daglige driften. Presidentens hovedrolle består i å gjennomføre alle strategier og mål, drive dagligdagse saker i et selskap, og føre tilsyn med forretningsfunksjonene på daglig basis. Presidenten er med andre ord her for å hjelpe konsernsjefen med å bringe alle ideer og visjoner til virkelighet og gjøre den samlede prosessen mer konkurransedyktig og effektiv.I tillegg utfører presidenten følgende oppgaver – han er ansvarlig for implementering av alle produksjonsrelaterte mål, markedsføring, salg, gjennomføring av forskning og selskapets utvikling. Blant presidentens oppgaver og oppgaver er det følgende: å sikre hensiktsmessig driftsledelse, optimalisering av alle operasjonelle prosesser, å drive transformative tiltak som vil forme fremtiden for virksomheten.
Presidenten samarbeider med avdelinger ledere for å skreddersy hovedhandlingsplanen til alle enhetene, og deretter overvåker han all fremdriften for å kunne levere regelmessige rapporter til administrerende direktør. Presidenten skal utvikle tiltak som vil hjelpe ham til å overvåke all selskapets virksomhet. Han sørger for at alle selskapets policyer og prosedyrer er i samsvar med føderale lover og regler. En president har ansvaret for planlegging og budsjettering av kapitalutgifter.
Mens det er administrerende direktør som bestemmer selskapets nåtid og fremtid og tar de viktigste beslutningene, blir alle presidentens forslag og råd tatt i betraktning og blir aldri forsømt.
For å oppsummere ting, la oss dekke avgjørende forskjeller mellom administrerende direktør og president:
- Administrerende direktør er den viktigste personen i selskapets hierarki som er ansvarlig for selskapets visjon og viktige strategier. President er høytstående offiser som styrer operasjoner og implementerer strategier.
- Konsernsjef ansett som senioroffiser ansvarlig for B av D. President er underordnet CEO, som er presidentens nærmeste sjef. >
- Konsernsjef har langsiktig perspektiv, mens president er fokusert på kortsiktig perspektiv.
- Den vellykkede selskapets ytelse er resultatet av presidentens effektive arbeid. Alle resultatene som selskapet oppnår er måten å se og måle administrerende direktørs arbeidsinnsats på.
Nå kan du se hva som er forskjellen mellom administrerende direktør og president. Du kjenner deres hovedansvar og det er mulig å svare på spørsmålet: hvem er kraftigere.
Svar
A styreleder er en leder valgt av selskapets styre som er ansvarlig for å lede styrets eller komiteens møter. Styrelederen sørger for at møtene går greit og forblir ordnet, og arbeider for å oppnå enighet i styrets beslutninger.
Administrerende direktør er til slutt ansvarlig overfor styret for selskapets ytelse. Styreleder i et selskap er leder for dets styre. Styret velges av aksjonærer og er ansvarlig for å beskytte investorenes interesser, for eksempel selskapets lønnsomhet og stabilitet.
A administrerende direktør (konsernsjef) ) er den øverste ledelsen i et selskap, og deres primære ansvar inkluderer å ta store bedriftsbeslutninger, administrere den samlede virksomheten og ressursene til et selskap og fungere som hovedpunktet for kommunikasjon mellom styret og bedriftene operasjoner.
Hovedforskjellen hvis vi ser i maktperioden, er styreleder inkludert i ansettelse eller avskjedigelse av administrerende direktør / direktører / presidenter mens vice versa ikke har skjedd. Administrerende direktør er det primære ansiktet til en organisasjon som er i samspill med den ytre verden som en representant for selskapet.
Håper det hjelper med nødvendig informasjon, Lykke til !!
Rediger 1> Takk for visningen ( 33K +) & oppstemning (50+) .. !!