Beste svaret
Uber lønn lønnstalk.org . Sjekk ut alle Uber-lønnene her, alt basert på rapporter fra US Department of Labor. Virker som H1B Lønndatabase | H1bwage.com mangler mange lønninger, bare 16 poster. Det er 92 poster i regjeringsrapporter.
Svar
Jeg tror dette innlegget trenger en oppdatering. Vi har omtrent 1 av 5 av alle Uber-ansatte på vår anonyme community-app Blind.
Jeg vil si at rundt 40\% av de ansatte i hovedkontoret i San Francisco er verifiserte brukere på Blind.
Det er mye intern samtale mellom Uber og Uber og deres arbeidskultur. De som jobber på Uber er et av de mest høylydte og aktive medlemmene i vårt anonyme samfunn. Generelt er stemningen vi får at Uber er et veldig konkurransedyktig og aggressivt arbeidssted: ofte plasserer underpresterende ansatte på PIP (Performance forbedringsplaner) for å «administrere» dem fra Uber. På noen måter er Uber et selskap med høy vekst, så jeg forstår mange av deres beslutninger, men på andre måter ser det ut til at den generelle konsensus i teknologi er at Uber mangler grunnleggende medfølelse for sine ansatte, sjåfører eller noe annet de kommer i kontakt med .
Jeg oppfordrer deg til å finne folk som for tiden jobber der, eller som nylig har reist for å hente informasjonen din. Et selskap som vokser så raskt som Uber (10 000 ansatte nå), ville oppleve vekstsmerter som ingen andre. Selvfølgelig vil mye av det du her variere etter lag også. Bare ikke ta utdatert informasjon fra Glassdoor eller andre anmeldelsessider, og ta en større karriereavgjørelse som dette.
Et par ting å merke seg.
Ansette kultur
Uber-rekruttering er beryktet for å gi sine kandidater uttelling med oppsvulmet kompensasjonstall. For eksempel, hvis egenkapitalpakken din er 100 000, vil de noen ganger si 250 000, og regne med hva de tror denne pakken vil være verdt når verdsettelsen deres kommer. Dette er ærlig talt ikke vanlig bransjepraksis og har en tendens til å slå av mange kandidater fra det jeg hører.
Lange arbeidstimer – siste middag innen teknologi
OK gratis mat innen teknologi er en slags rettig fordel. Men sammenlignet med alle jevnaldrende (Google, Facebook, Twitter, Airbnb og mer) skjer Ubers middagsservering klokken 20.15. Jeg kan ikke tenke meg en annen grunn til at middagen ville være så sent, bortsett fra at de forventer at du skal jobbe hvis du vil ha gratis mat på slutten av dagen.
Jeg har PM-venner der som regelmessig gjør 80 ~ 100 uker. Igjen, varierer definitivt etter team, men Uber har en veldig silo-kultur som ofte tvinger dev-team til å gjenoppbygge verktøy og funksjoner som allerede har blitt bygget andre steder for et annet marked.
Erstatning er konkurransedyktig, men …
Fra det vi kan fortelle, vil du ta et kutt i grunnlønnen sammenlignet med andre toppnivåteknologiske selskaper. Egenkapitalen er (var) betydelig høyere, men det er for å oppveie risikoen du tar. Etter det jeg har hørt rundt dalen, er Uber-grunnlønnen litt lavere enn Google / Facebook osv.