Beste svaret
4 år med Exp og de gir deg S.Con Buddy plukker det opp! Med i CG hvis noen ønsker en S.Con enten han burde være heldig eller en eller annen manager DUA. Det er ingen enkelt struktur i capgemini. Det kan være en konsulent som jobber for 9L og S.Con for 9L. en gang skiller de seg fra CG-BPO, TS-OS, Consulting, Financial Services. ingen kan svare på denne bedre enn dette!
Svar
Jeg er tilknyttet konsulent hos EY. Jeg ble forfremmet i år. På en måte er det mye arbeid selv under denne pandemien, så det er en lettelse fra det perspektivet. Men bildet som Big 4 Consulting stiller foran verden, som om det er en prangende og kunnskapsrik jobb, DET ER IKKE!
Arbeidspresset er intenst, og jeg er ikke til og med forfalske den. Det er sant at noen mennesker har det enkelt i en stor-4, men det er bare mulig hvis du er en show off. Hvis du ikke er det, gjør deg klar for et veldig veldig hektisk liv. Nå, derimot, ligger lønnen. Hvis du sammenligner konsulentfirmaer rundt om i verden, betaler det store konsulentfirmaet (som jeg bare kan snakke om EY) minst. Så, arbeidet ditt er intenst, du lærer mye hver dag, men du betaler grovt for lite.
Vel, prosentandelen lønnsøkningen din hvert år er større enn de fleste andre selskaper du kjenner, men siden starten din ikke er så stor, blir du fortsatt nøtt.
Så, for å oppsummere, EY er ikke for alle. Hvis du er noen som elsker lange timer, og ikke hater byråkrati , og hvis du har det bra med å bli betalt mindre, men igjen lære mye, kan til og med like EY.