Beste svaret
Semikvantitative tester er de som gir et resultat som «mindre enn 5», «mellom 5 og 20 «eller» større enn 20 «. Semikvantitative tester blir ansett som ufølsomme, og som et resultat er de veldig spesifikke og ikke utsatt for mange falske negative eller falske positive.
Dette er i motsetning til kvalitative tester, som enten er «positive», «negative» eller «ubestemte»; og kvantitative tester som gir et faktisk tall.
Svar
Jobbet som kvantitet i en stor investeringsbank. Nå har jeg fått mitt eget selskap. Du må ta alt jeg sier med kunnskap om at jeg snakker om fortiden, og alt om hvordan livet var i 2007 eller til og med 2010 kan være irrelevant for 2014.
Arbeidsmengde er overraskende ikke så dårlig. De fleste quants jobber 60 timers uker, noe som er standard i høyteknologibransjen. Ingen jeg kjenner jobber mordertimer som folk i fusjoner og akkvisisjoner, og det er ingen vits i å jobbe når markedene er stengt. Når du reiser hjem , det er alltid mange mennesker som leverer mat i lobbyen.
Kompensasjonen har gått ned de siste årene da bonus er erstattet av grunnlønn, men den er litt høyere enn i de andre tekniske næringer. Du vil imidlertid føle deg mer fattig enn du noen gang har følt. Når du er i et rom fullt av mennesker som tjener> $ 1 million per år, og du tjener $ 150 000, føler du deg virkelig, virkelig, veldig dårlig. Ungene deres går på bedre skoler, de har finere hus, større biler, de kommer i samtaler om hvor de skal ta ferier, og du føler at du bor i en pappeske.
Du er enten i en kubegård eller i en frontkontorstilling. Hvis du er i front office, er du ved et langbord, og du ser handelsmenn skrike på hverandre. Det meste er «vennlig skriking» (dvs. kjøp X på Y !!!! Prisen går ned !!!!) Noe av det er «uvennlig skrik» over telefonen.
De myke ferdighetene er ikke økonomi og økonomi. Du kan lære det. De viktige myke ferdighetene er de mellommenneskelige relasjonelle. Hvordan løse konflikter eller ikke løse konflikter, hvordan få folk til å like deg, hvordan få folk til å vite hva du gjør . Også de kule tingene er at reglene endres. Det er ubrukelig å lese de fleste økonomi- og finansieringsbøker fordi informasjonen og modellene der er rett og slett feil, og din jobb er å komme med de rette.
Ethvert eksempel på en myk ferdighet er når du ser på noe og tenker «dette er tull». I stedet for å si «dette er totalt tull» bruker du en time på å utarbeide en tre-setningss-e-post ved å bruke det riktige korporasjonsspråket for å «øke en bekymring», og deretter bruker du neste time på å redigere CC-linjen. En grunn til at jeg likte jobben var at jeg betraktet dette som et intellektuelt puslespill, og det moret meg hvordan handelsmenn ville bruke det mest frekke og sløve språket mens mange e-postmeldinger er i ekstremt elegant byråkratisk tull, og du kjenner din e -post vil bli ignorert, så du setter bare opp en papirsti slik at du ikke får skylden når noe sprenger (eller slik at du aksepterer ansvar for noe som sprenger).
En grunnen til at økonomi trenger så mange fysikk-doktorgrader, er at når du først har funnet ut reglene i fysikk, endrer de seg ikke. Når Einstein har funnet ut generell relativitet, trenger du ikke en ny Einstein. Det kule med økonomi er at alt endres. Rentemodellene som ble brukt før 2008, for eksempel, bare * vil ikke fungere *. Så jobben din er å komme opp med nye. Og når du først har kommet på nye ting, endres reglene igjen. Når Fed stopper QE, vil det være veldig, veldig nysgjerrige ting som skjer med renten. Jeg vet ikke hva de er det, men vi vil finne ut av dem.
Du kan også av og til «nøste ut» på en eller annen nysgjerrig bit av trivia som ikke er så triviell. Du blir veldig kjent med ting som brasilianske kalendere, japansk bedriftsfinansiering og når handelsmenn i Hong Kong spiser lunsj.
Du ser også en fascinerende verden av rikdom og makt. Du er ikke en del av den verdenen. Sjefen din som tjener> $ 1 million / år er en butler for menneskene som virkelig driver planeten. Du er assisterende butler. En av de mer interessante opplevelsene er å se sjefen din snakke med * sjefen * og * sjefen * snakke med klienter. Som med rikdom, hvis du vil føle deg mektig, ikke jobbe for en investeringsbank.
Der jeg jobbet før, var forfremmelse til VP automatisk etter tre år. Over det er mye * av politisk manøvrering. De fleste mennesker finner ut at de nådde glastaket og forlater. Problemet er at tradisjonell investeringsbank ikke vokser, og regulatorene vil ikke la bankene gjøre noe nytt eller originalt, så politikken er litt styggere enn i tidlig på 2000-tallet da feltet vokste.En grunn til at jeg kom meg ut var at arbeidet med å fylle ut skjemaer for regjeringen som ikke var veldig interessant.
Den ene tingen jeg synes var bra var at jeg kom inn akkurat gang. Jeg kom inn i 2007, og da verden eksploderte i 2008, hadde jeg et sete på første rad, og jeg spilte en liten rolle i å hjelpe til med å redde verden. Da verden falt i stykker, ble datamodellene i banken jeg jobbet på, sviktet hele tiden fordi de ble stresset, og jeg hjalp til med å sørge for at kompileringene fungerte.