Hvor konkurransedyktig er ansettelsesprosessen hos Unitedhealth Group?


Beste svaret

UHG campus utvalgsprosess består av 5 runder for heltidsansatte (heltidsansatte).

Første runde-

Den består av 30 MCQ-er som skal fullføres på 45 minutter. Spørsmålet er fra kvantitativ kompetanse og resonnement. Spørsmål er tidkrevende, så lite trening er nødvendig for å knekke denne runden.

Andre runde-

Denne runden er bare for CSE- og IT-filialer. Alle studenter som gir første runde blir også bedt om å delta i denne testen, uavhengig av hvordan du har prestert i første runde. Den består av 3 spørsmål på mellomnivåprogrammering, som du må løse på 30 minutter. De ser bare tid og romkompleksiteten til løsningen din. Ikke bekymre deg hvis du ikke har skrevet den optimaliserte koden, du kan fortelle dem den optimaliserte løsningen under intervjurunden. I denne runden, prøv å skrive den mest optimaliserte løsningen på alle problemene.

Tredje runde-

De setter samme avskjæringsmerker i første runde, og alle som rydder avskjæringen er kvalifisert for denne runden. Husk bare poengsum av første runde bestemmer om du er kvalifisert for denne runden eller ikke. Så hvis du har prestert bra i andre runde, men ikke ryddet den første runden, er du ikke kvalifisert for denne runden.

Dette er CV basert intervju. De vil spørre om prosjektene dine i detalj. Så nevn bare de prosjektene i ditt CV som du faktisk har gjort. De vil også be deg om å forklare logikken i løsningene i 2. runde og kan også be om å optimalisere det mer.

Fjerde runde-

Dette er ditt andre tekniske intervju. De dekker emner som DS, OS, D BMS i denne runden. Det grunnleggende må være sterkt i de ovennevnte fagene for å knekke denne runden.

Femte runde-

Dette er HR intervju. Dette er bare en formalitetsrunde så gratulerer hvis du har nådd denne runden. De spør bare om deg, familiebakgrunnen din og må lese om selskapet før denne runden.

Svar

Det avhenger av hvilken prosess du søker om er det IT, medisinsk koding, krav , appeller, økonomi, forretningsopsjoner, underwriter og listen fortsetter. Intervjuet kan pågå i en dag eller to, avhenger av at antall kandidater møter opp. Og når kandidatene blir valgt, tar det noen måneder før du mottar tilbudsbrevet. Så å tenke å bli med i UHG lær å være tålmodig. Da jeg deltok på intervju på UHG måtte jeg konkurrere med aprox. 600 aspiranter. Det ble gjennomført fire runder den første dagen, og for hver runde ble kandidatene kortsluttet. Og den andre dagen ble det kun gjennomført 1 finaleomgang (lederrunde) ca. bare 10 personer ble valgt. Så jeg vil si at konkurransen kommer til å bli høy.

Legg igjen en kommentar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert. Obligatoriske felt er merket med *