Beste svaret
Lønn for lateraler er basert på følgende faktorer:
- Tidligere arbeidserfaring: Mer enn antallet, må kvaliteten på opplevelsen vises under intervjuprosessen
- Teknologi og markeds- / domeneforståelse: Ha god kunnskap om domenet du sist jobbet med, både teknisk og funksjonelt, slik at det viser at du er ivrig etter å se hele bildet og forstå de forskjellige aspektene av arbeidet du utførte.
- Akademisk bakgrunn: For en BTA din akademiske bakgrunn og universitetsbakgrunn også, ikke sikker på om de bruker det også for konsulenter (under wraps)
- Siste lønnspakke: Pakken din i ditt siste firma, og hvor mye du kan utnytte / forhandle under intervjuet.
Lønnen i Deloitte oppfattes generelt som litt på den høyere siden enn den som tilbys av andre i markedet.
For å sitere et utvalg, er en konsulent innen teknologi ( Java / .Net): 7-11 LPA helt avhengig av din kunnskap og nysgjerrighet
Du kan sjekke denne lenken vet mer.
Svar
Bakgrunn: Jeg jobbet med Deloitte i nærmere 6 måneder i 2016, likevel hadde jeg den samme intervjuprosedyren som alle andre. Så jeg kom med en opplevelse på rundt 8 år i en av SAPs nisje-funksjonelle modul, og under den første diskusjonen spurte HR meg om forventningene mine, og jeg siterte rundt 17 LPA INR, som var omtrent 30\% mer eller hva jeg allerede fikk . HR fremmet profilen min, og jeg endte opp med å få stillingen jeg ble intervjuet for. Så kom overraskelsen, de ga meg en pakke på 14,5 LPA INR med en bonus på 75K INR etter noen forhandlinger.
Bekymring: Jeg var ikke glad for at de satte meg gjennom hele prosessen bare for å gi meg noe som jeg ikke var interessert i i det hele tatt. Jeg forhandlet og HR nevnte at dette var budsjettet for den aktuelle stillingen.
Konklusjon: Ikke desto mindre ble jeg med i Deloitte fordi jeg nettopp hadde avsluttet et prosjekt og hadde noen andre tilbud i røret, og jeg hadde også hørt mye om hvor bra det er å jobbe med Deloitte USI. Jeg var i et prosjekt i omtrent 2 måneder, og de neste 4 månedene hadde de ingenting å tilby i mitt område. I løpet av denne tidsrammen ble mitt andre tilbud avsluttet, og jeg valgte å flytte. Min periode med Deloitte var ganske kjedelig.
Vil jeg jobbe med Deloitte USI?
Nei.
Vil jeg jobbe med Deloitte utenfor India?
Helvete ja
Forslag: Gjør forventningene dine klare for HR på forhånd.
Jeg ble ansatt ved Deloitte USI i Gurgaon India og HR jeg jobbet med var fra Deloitte Hyderabad.
Kan være at jeg var et unntak for å ha en slik opplevelse. Ikke la deg dømme basert på min erfaring og sannsynligvis undersøke noe mer.
Takk