Beste svaret
Telefonintervjuer er vanlige i dag siden de fleste søknader fylles ut online. Det forhåndsskjermet kandidatene til neste trinn: personlig intervju. Arbeidsgiver oppdaget kommunikasjonsferdigheter, adresserer eventuelle spesifikke krav og potensiell tilpasning. Ellers vil de fleste elektroniske applikasjoner motta et automatiseringssvar. Hvis du mottok en telefonsamtale fra en ekte person, som er et godt tegn!
Beste ønsker.
Svar
Den samme grunnen til at alle andre store selskaper velger å gjøre det, spesielt i denne bransjen: det sparer tid på begge sider . Å reise til en avtalt møteplass kan ta mye tid, det kan ikke skje umiddelbart – du vil sannsynligvis trenge å bestille litt ledig tid fra din nåværende jobb, eller det vil ta deg minst en time å få der og så videre. Eller hovedkvarteret kan være i en annen by som også vil ta mye tid.
Hvis du kan overbevise dem over telefonen om at du er interessert i rollen er ekte og du er hvem CV-en din sier at du er, og du er definitivt på for neste trinn, ansikt til ansikt-intervju. Men hvis du for eksempel ikke husker at du har søkt på dem, kan du være sikker på at du ikke bli innkalt til neste trinn i rekrutteringsprosessen. Eller hvis du mumler over telefonen og de ikke kan forstå et ord du sier godt … detaljhandel handler om å snakke med folk, så du må gjøre deg hørt.