Beste svaret
Opprinnelig spørsmål:
«Jeg har vært arbeidsledig i 6 måneder. Ingen vil ansette meg. Jeg har til og med søkt om matbutikker og servitørjobber. Hvordan skal jeg komme videre slik? Jeg føler meg så verdiløs. «
Vært der. Gjort det. Likte ikke utsikten.
I mitt tilfelle var det like etter at jeg ble uteksaminert med en IT-grad. Jeg bodde fremdeles hjemme hos foreldrene mine og jobbet 10 timer i uken som renholder i kjøttavdelingen i et stort supermarked (dette var hvordan jeg betalte for graden min), men slet med å få intervjuer og glemme å bli ansatt.
Det som brøt tørken for meg, var å følge morens ganske frustrerte råd: «For å gråte høyt Russell! Å sitte hjemme og prøve å gjøre ting på datamaskinen din hjelper ikke. Gå med på noe mens du venter på en ekte jobb. I det minste ha * noe * å vise for din tid. Hva med å gjøre et grunnleggende bokføringskurs på TAFE om natten? «
Hun hadde rett. IT og økonomi utfyller hverandre. Mange IT-avdelinger er faktisk undergrupper i en bedriftsøkonomisk avdeling. Alle finansavdelinger stoler sterkt på IT-avdelingen deres for å tilby verktøyene de trenger for å være effektive og er blant de største kundene til den gjennomsnittlige bedrifts-IT-avdelingen.
Det grunnleggende bokføringskurset var forskjellen mellom meg og den andre kortlistede kandidaten for min første skikkelige kontorjobben. Jeg fikk ikke engang fullført den. Jeg ble ansatt og måtte flytte utdanningen før den var ferdig. Den nye lederen min (en regnskapsfører i en finansavdeling) fortalte meg at det å se det kurset på CV-en (jeg sa bare at jeg hadde startet det) ga henne tillit til at jeg kunne «snakke deres språk» og ville vite forskjellen mellom debet og en kreditt. Tilsynelatende var dette en kilde til frustrasjon med tidligere utnevnte til denne stillingen, og den andre søkeren hadde ikke det …
Du trenger ikke den beste kandidaten i verden, du trenger bare en liten kant på de andre søkerne til den ene første jobben. Derfra og videre handler det om omdømmet ditt og kontaktene du vil opprette. Hvis du gjør noe mummentalt dumt og ødelegger omdømmet ditt, kan du gå tilbake og starte på nytt med en annen mindre kvalifisering, vær forberedt på å komme deg videre til din neste jobb og IKKE SKRU OPP IGJEN.
Bonussporet er (antydet ovenfor): Ikke vær redd for å flytte til et eksternt sted.
De fleste er og bare å være villig til å leve i et vanskelig klima i et år eller to kan være et stort poeng i din favør.
Endelig bonusanvisning: Aldri, aldri, unnlater aldri å ringe etter mislykkede intervjuer og få tilbakemelding om hvor de ville ha foretrukket at du var en sterkere kandidat eller hvor du bedre kunne uttrykt dine evner. Gjør det klart at du leter etter områder for selvforbedring og ikke utfordrer deres beslutning. Søk også tilbakemelding på om det var noe du sa som gjorde at avgjørelse for dem. Dette er den eneste måten å forbedre intervjuteknikken din på. Jeg var i et intervju den ce og uten å tenke sa jeg at jeg foretrakk et ordentlig kontor med en dør til et åpent kontor. Jeg ble intervjuet på et åpent plankontor … Det var en dum rooky-feil og kostet meg sannsynligvis jobben (bidro absolutt til den). Oppfølgingstelefonen min bekreftet at den telles sterkt mot meg.
Fra da av fulgte jeg litt mer oppmerksomhet til omgivelsene mine da jeg kom til intervjuet og gjorde litt mer undersøkelser før jeg kom.
Lykke til!
Svar
Jobb for deg selv. Ja, det er alltid best å starte en hjemmefirma mens du allerede er ansatt. Men mens du er arbeidsledig, har du absolutt ikke unnskyldningen for å «ikke ha tid» til et hjemmebedrift.
Men Vær FORSIKTIG! Det er mange hjemmevirksomheter som ikke gjør annet enn å ta pengene dine, kjøpe prøvesett osv.
Personlig foretrekker jeg serviceorientert virksomhet av den grunn. Oppstarten er lav, og du trenger ikke å selge en høy kvalitet og en priset versjon av noe folk kan få en (vanligvis lavere kvalitet) versjon av i butikken eller på nettet for langt mindre penger.
Men leksjoner i mange av de gode hjemmebedriftene er uvurderlige for alt du gjør i livet.
Når det gjelder «stigma» rundt selskaper på flere nivåer, må du innse at det er bra og dårlig med alt. Det er gode og dårlige MLM-er, akkurat som det er gode og dårlige arbeidsgivere, gode og dårlige lærere, godt og dårlig politi, gode og dårlige filmer osv. Du må bare ta noen smarte avgjørelser om hva som gjør en god og dårlig.
Siden jeg fant en flott, har jeg elsket friheten og utfordringen med å bli veiledet, men ikke ha en sjef. Jeg MÅ ikke gjøre noe. Men hvis jeg vil ha suksess, må jeg gjøre aktiviteten. Ingen dikterer imidlertid tempoet mitt.Og jeg er ikke avhengig av at noen ansetter meg; på samme måte kan ingen si meg opp. Så slutte å vente på at noen andre skal bestemme deg. Jeg har sett så mange mennesker, inkludert arbeidere i dagligvarebutikker, forandrer livet deres fullstendig ved å jobbe med selskapet vårt (og andre). Det er gjennomførbart. Du må bare gjøre det.