Beste svaret
Siden Twain generelt var en veldig radikal individualist, tror jeg at temaet i dette sitatet handler om separasjon av individualisten fra verden. Mange av oss tror at verden, dvs. andre mennesker, er forpliktet til å sette pris på dine fortjenester og ferdigheter, og at du fortjener slike positive utsikter, godt omdømme og respekt.
Imidlertid ytre perspektiv, omdømme og respekt kan være viktig for individets selvtillit og selvtillit, men dette er ting som er utenfor vår kontroll. Vårt omdømme er noe vi kan påvirke og være under noe av vår innflytelse, men ikke kontrollere og bestille rundt. Respekt er også et relativt begrep, noe som betyr at noen mennesker vil gi deg dette, og andre ikke. Ikke desto mindre kan du ikke velge hvilken respekt og hvor mange av den du kan motta eksternt; du kan bare oppføre deg på en måte som kan oppmuntre eller motvirke mengden, kvaliteten og mottakelsen.
Jeg synes også dette er et veldig meritokratisk sitat. Meritokrati betyr en sosial konstruksjon der mennesker stiger, lykkes eller faller og mislykkes i henhold til sine egne fortjenester, og dermed presenterer oss en hard verden der man ikke bare kan motta støtte og velvilje fra sitt miljø. Dette er virkelig en veldig konkurransedyktig verden, der folk burde bevise seg, sin kompetanse, ytelse og håndverk hver gang i livet der de er blant andre mennesker. I Twains verdensbilde antar jeg at ingenting gis fritt av noen, og at det bør presenteres konstant bevis på selv og ytre verdige for å fremme deg selv og dine ambisjoner i det siviliserte livet.
Hvis jeg skulle fortsette dette sitatet, vil jeg legge til at bare individet selv skylder seg selv noe, og at noe ikke bare er å overleve, men å aktualisere talentene og verdien på en aktiv, disiplinert og autonom måte. Ingen i denne verden kan gjøre det for deg, og dermed modenheten som kommer fra en slik setning, som kan være en vekker for oss å vokse opp og være ansvarlige ikke bare for våre handlinger, men for fremtiden vi ønsker å designe for oss selv. Bare det å ønske at verden skal estimere verdien din positivt, er et nytteløst venter på noe som aldri blir anerkjent uten ens aktivitet og utholdenhet.
Dette er grunnen til at folk som tror de fortjener mer anerkjennelse fra verden uten å gjøre noe. kan være veldig arrogante, barnslige, sutrende og late individer. Anerkjennelse og støtte krever alltid hardt arbeid og fortjeneste og spesialitet av høy kvalitet. Av blomsterfeltet i alle farger og kvaliteter skal bare de som er bemerkelsesverdige og mer dominerende av dem alle velges for å bli presentert for verden. Dette er meritokratiets vei: ikke gjør noe og sutre for respekt, eller gjør noe og ikke for anerkjennelse i seg selv, men for potensialet i feltene du utøver og utfører. For de sanne meritokrater, tror jeg, er anerkjennelse bare en ekstra standard, ikke ambisjonen i seg selv. Se hvor mange mennesker i dag ble berømte bare for å være som sådan. En sann og hardtarbeidende individualist ville gjort sitt for sitt eget engasjement, og ikke for at andre skulle fortjene ham og bare søke oppmerksomhet. Dette er også det harde betydningen av uavhengighet, men en betydning som er viktig for et lykkelig og tilfredsstillende liv: å se frøene du selv har plantet, se dem vokse og blomstre takket være håndverket ditt. Akkurat som, kan man si, et skriftsted som sakte men gradvis får flere synspunkter og godkjennelse.
Jeg takker Shafayet Islam for at han ba om min mening og utdyping.
Svar
Noen mennesker blir født i en familie som har midler og vilje til å skjemme dem råtne, ved å belønne dem for bare å eksistere. De vil vokse opp med å høre at de får de beste telefonene eller klærne eller hva som helst fordi de fortjener det, selv når de ikke har gjort noe i det hele tatt til fortjener det. De hører hele barndoms- og tenårene at de virkelig er bemerkelsesverdige, unike og spesielle.
Barn som vokste opp med å tro at de var helt unike i verden bare for å kunne stå oppreist, dusje, spise og puste, vil ofte ha en frekk og brutal oppvåkning når de får sin første jobb: De vil ikke få skryt av sjefen for å komme på jobb om morgenen. Det vil ikke være greit hvis de kommer om 15 minutter for sent, eller tar lunsjpauser som varer en halvtime lenger enn de burde. De vil bli kritisert hvis de gjør feil, og de vil ikke få skryt for å prøve hvis de mislykkes. Bare å lykkes vil være bra nok.De vil snart oppdage at de egentlig ikke er spesielle og fantastiske i det hele tatt, og at de har kolleger som er deres overordnede på omtrent alle måter.
De fleste vil tilpasse seg og bruke seg på den tøffe virkeligheten i livet. De vil vokse opp og modnes. Andre vil ikke. De vil gå gjennom livet i sann tro på det foreldrene deres fortalte dem, og skylde på andre hvis de mislykkes i deres forhold og / eller når de blir sparket fra jobb nummer 10 eller 20.
Ordtaket om at “verden ikke «t owe you anything» er på en måte en annen måte å si at du må bidra før du har tjent retten til å motta bidrag. La meg gi deg et par eksempler:
Sjefen din gjør ikke det skylder deg en kampanje, med mindre du har jobbet hardere, er mer kvalifiserte og har fortjent det mer enn andre vurderte for den samme kampanjen. Naboene dine skylder deg ikke respekt med mindre du handler på en måte som viser at du fortjener respekten deres. Tillit og tillit er opptjent av deg, ikke skyldt deg. Ting som dette handler om dette ordtaket.