Melhor resposta
Suponho que você esteja tentando comparar empregos de TI com empregos do governo e tentando entender o dificuldades !. Se você considerar apenas os empregos de TI, terá todas as dificuldades e vantagens de qualquer emprego moderno em empregos de TI também.
Vou apenas listar algumas dificuldades em empregos de TI em comparação com empregos no governo .
O primeiro e mais importante é a falta de segurança no emprego
Ao contrário dos empregos públicos, os empregos de TI não oferecem segurança no emprego. A qualquer momento você pode ser despedido ou pode demitir-se do seu emprego com aviso prévio de 2 meses. Portanto, você deve primeiro entender que esses empregos não estarão lá até sua aposentadoria e, portanto, você precisa planejar sua vida de acordo. Há uma competição acirrada no mercado na área de TI. As empresas querem recursos muito talentosos, jovens e baratos para trabalhar em seus produtos e serviços e se manter no mercado. Conforme você envelhece, perderá seu valor. À medida que você ganha mais experiência, fica mais vulnerável, a menos que tenha a capacidade e as habilidades para demonstrar que é necessário para a empresa. Isso continua até que um belo dia você desiste! Não há sindicatos de TI para apoiar suas reivindicações no caso de você entrar em qualquer tipo de conflito com seu empregador. Você apenas tem que sair e ir para casa
2. Política e pressão de trabalho
O pessoal de TI trabalha sob pressão, seja nos prazos de liberação do projeto, pressão do cliente, pressão dos gerentes, pressão dos colegas, etc. Portanto, você precisa aprender a trabalhar sob pressão sem sofrer pressão. Você precisa trabalhar muitas horas durante as fases críticas do projeto, precisa ficar para trás, vir nos finais de semana e trabalhar. Os gerentes continuam acompanhando você sobre o status de conclusão e, portanto, será irritante. Você pode enfrentar a pressão de caloiros que às vezes se saem melhor do que você e isso terá um impacto negativo em seu desempenho. Você tem que atender chamadas de clientes sempre que for agendado. Os gerentes podem ligar para você no fim de semana ou quando você estiver de férias e irritá-lo. Além de tudo isso, você tem que passar por muitas políticas nas empresas de TI. As pessoas geralmente favorecem seu próprio povo com base na casta, religião, idioma, etc. Você precisa administrar seu chefe adequadamente para obter reconhecimento e bom crescimento. Trimestralmente / semestralmente / anualmente haverá avaliações que decidirão o seu futuro na empresa. Mesmo que você tivesse um ótimo desempenho, não há garantia de que você conseguirá o que deseja. Então, você tem que lutar constantemente por sua sobrevivência em seu trabalho
3. Atualizando suas habilidades de acordo com as necessidades do mercado
A tecnologia está mudando muito rapidamente, a cada dia você se depara com novas linguagens de programação, plataformas, sistemas, tecnologias, novos paradigmas, inovações etc. Estando no trabalho de TI, você precisa atualizar constantemente suas habilidades e estar no padrão de mercado. À medida que você cresce em termos de experiência e salário, as expectativas aumentam igualmente. Você precisa ser um aprendiz constante para se adaptar às novas tendências tecnológicas
4. Equilíbrio entre vida profissional
O equilíbrio entre vida profissional em empregos de TI é relativamente ruim, pois você não trabalha como se estivesse trabalhando em um ambiente de fábrica e está limitado pelo tempo de entrada e saída. Você precisa trabalhar com um cronograma apertado para concluir o trabalho atribuído. Portanto, é um pouco difícil alcançar o equilíbrio entre vida profissional. Eu tinha participado de um Simpósio de Tecnologia, onde um cara do Google veio fazer um discurso. Ele mencionou que não conseguia falar com sua filha por alguns anos, pois costumava chegar tarde em casa todos os dias devido à pressão do projeto. Devido a isso, sua filha entrou em depressão. Então é isso que pode acontecer. Você tem que escolher entre carreira e família e se concentrar em uma delas
5. Demissões em massa
Por último, mas não menos importante, as empresas de TI realizam demissões em massa quando seus negócios não vão bem ou não conseguem projetos ou descontinuam alguns produtos, etc. Então, isso é meio repentino morte. A menos que esteja preparado para essas situações, você ficará louco. Portanto, mantenha seu currículo atualizado, mantenha suas habilidades atualizadas, mantenha seus contatos atualizados e tenha alguns planos de sobrevivência de backup para viver sem salário. Não assuma muitos compromissos financeiros
Resposta
Prós
Excelente oportunidade de aprender o produto líder de mercado – o próprio Teradata. Bom em termos de equilíbrio entre vida profissional. Raramente tem que se alongar por longas horas de trabalho. Good Pay Master.
Contras
É preciso melhorar um pouco o aprendizado e o desenvolvimento para se alinhar com o mundo da tecnologia em constante mudança.
Conselho para a gerência
Vincular-se a boas universidades pode ajudar na atualização de habilidades, no aprimoramento da marca e na satisfação dos funcionários. Incentive as pessoas a participarem da cúpula de tecnologia internacional. Atualmente não está aberto para pessoas do GDC.