Melhor resposta
Um emprego estável é o que a maioria espera estar.
É este lugar “mágico” onde você é pago em intervalos regulares e pode se sentir seguro. Estes são os dois componentes mais importantes de um “emprego estável” – um cheque de pagamento e uma sensação de segurança.
O terceiro elemento de um “emprego estável” é que você está sendo pago para fazer o que lhe foi dito . Quanto mais estável o trabalho em que você está, mais engrenagem você precisa estar para se encaixar nele.
O problema com um “trabalho estável” é que receber pagamento e sentir-se seguro se torna sua prioridade e tudo o mais (especialmente o seu verdadeiro potencial) fica em segundo plano.
Pessoas que querem um “emprego estável” geralmente são aquelas que sofreram uma lavagem cerebral pela sociedade (ou melhor, pelo que é mais procurado na sociedade ) e que, assim, passaram a acreditar que “estabilidade” é o ingrediente mais essencial de suas vidas.
Eles passaram a acreditar que a mudança é algo que se deve evitar em sua vida e que a melhor vida é quando você sabe “exatamente” o que vai acontecer. Este desejo de estabilidade permeia suas vidas inteiras e “não é apenas o trabalho – eles querem uma vida estável.
O principal objetivo de um emprego estável é comprar comida e pagar por você aluguel e algum entretenimento básico ao longo de toda a sua vida ou uma grande parte dele.
E se conseguíssemos um “emprego estável”, deveríamos nos considerar com sorte, porque poderíamos pagar essas coisas básicas .
Essa mentalidade vai, claro, contra a própria natureza da vida, que é a de que a mudança é inevitável e que sem mudança nenhum progresso é possível. É exatamente por isso que as pessoas que sonham com um “emprego estável” (que provavelmente ainda é a maioria da população) sentem mais ansiedade quando precisam absolutamente fazer uma mudança em suas vidas, e geralmente não é até que não possam mais suportar a mudança que eles “concordam” em fazer a mudança acontecer.
A expectativa de que as coisas vão ficar como estão, seu culto à estabilidade, é o que mais lhes causa dor. Mesmo aqueles que conseguiram chegar a este lugar mágico chamado “emprego estável” vivem em constante medo. Eles temem que um dia seu emprego estável possa acabar, o que hoje, infelizmente para eles, é mais possível do que nunca.
Então, basicamente o que todos eles fazem é concordar em trocar seus sonhos, seu verdadeiro potencial e sua liberdade para o salário mensal (que pode não durar) e o sentimento ilusório de segurança.
Toda essa mentalidade começa a se desenvolver já na escola primária, quando as crianças aprendem esse trabalho para viver filosofia de vida da sociedade (pais, parentes, vizinhos, etc.).
A maioria das pessoas na sociedade acredita que ser capaz de fornecer comida e abrigo para si mesmas e seus entes queridos é o propósito final de suas vidas , e que ter um propósito maior na vida não é tão importante. Então, eles param por aí e seu verdadeiro potencial nunca é realizado.
A verdade, porém, que ninguém lhes diz, é que hoje não existe “emprego estável”. Estabilidade significaria que:
- seu chefe sempre estará lá (se ela for o empregador / chefe do ano pela 5ª vez consecutiva)
- o as condições do mercado não mudarão ou que a organização que oferece a você este trabalho estável “sempre será capaz de se mover com facilidade e rapidez e continuar a oferecer as mesmas posições para todas as suas pessoas
- não haverá outra pessoas que gostariam de obter o seu cargo.
Claro, todos nós conhecemos exemplos de pessoas que conseguiram manter um “emprego estável” por mais de 15 anos, mas nos últimos 15 anos esses geralmente são aqueles que tiveram uma “sorte incrível”.
Então, um emprego estável hoje é ainda mais uma ilusão. Como as pessoas não podem mais ter esse emprego estável ideal (que lhes compraria comida e pagaria o aluguel durante toda a vida), elas mudaram para um modelo em que perseguem um “emprego estável” após o outro.
No passado, um “emprego estável” podia acontecer a qualquer pessoa, hoje é uma raridade que as pessoas almejem.
Resposta
“Escolher estabilidade ou paixão”, que é a pergunta! Este é um dilema muito interessante que infelizmente não pode ser respondido com um simples “sim” ou “não”. Requer que você faça um pouco de autoexploração.
Embora um emprego estável possa parecem estar seguros, na economia de hoje nenhum emprego é verdadeiramente estável. Além disso, um emprego aparentemente estável lhe dará uma renda consistente, mas você ficará infeliz e poderá, eventualmente, deixar o cargo. Ou o cargo pode deixá-lo (ou seja, você ser despedido!) devido à sua falta de entusiasmo ou compromisso. Aqui estão algumas coisas que você precisa considerar antes de tomar sua decisão:
1) Tudo depende de onde você está na vida. Se você está apenas começando em sua carreira, um emprego “estável” pode ser o que você precisa para ganhar a experiência necessária para avançar em sua carreira.Existe alguma coisa que você pode aprender ou desenvolver no trabalho “estável” que contribuirá para o seu futuro trabalho de paixão? Em caso afirmativo, depois de ter aprendido essas habilidades, você pode considerar a possibilidade de mudar para outro emprego que o trará mais perto de sua verdadeira paixão?
2) Você tem uma família para sustentar, ou grande dívidas a pagar? Se sim, considere o emprego “estável” por um tempo. Se não, então talvez você possa perseguir sua paixão com menos preocupação em fazer face às despesas.
3) O seu trabalho de paixão pode apoiar seu estilo de vida? Se não, então é possível fazer seu trabalho de paixão em regime de meio período, enquanto você trabalha em tempo integral no emprego “estável”? Você poderia fazer isso até que seu emprego apaixonado possa apoiá-lo?
4) Se você for realmente apaixonado pelo emprego que deseja, há uma maneira de ele gerar uma renda mais estável? Existe algo que você possa fazer para ajudar nisso? Por exemplo, se você é um artista, precisa fazer pelo menos 100 visitas de vendas por dia para vender seu trabalho de forma consistente? Tudo se resume a quão comprometido você está em “trabalhar” sua paixão.
Às vezes na vida, não há uma resposta “sim” ou “não” … apenas a resposta que o levará adiante.