Quais são algumas músicas sobre resiliência?


Melhor resposta

Algumas músicas não são “no nariz” sobre resiliência, mas, no entanto, a resiliência faz parte do que tratam:

“Walk On” – U2 [off of 2000s Tudo o que você não pode deixar para trás ]

“ Bottom Line ”- The 77s [off of 1987s The 77s ]

“ Get Outta London ”- Aztec Camera [off of 1990s Stray ]

“All My Love” – Led Zeppelin [de 1979s In através do Out Door ]

“Lonely Ol Night” – John Mellencamp [fora do Espantalho ] de 1985]

“This Womans Work” – Kate Bush [off of 1989s The Sensual World ]

“Come Out Fighting” – Easterhouse [off de Esperando pelo Redbird ] de 1989]

“Aint That Lonely Yet” – Dwight Yoakam [off of 1993 de Thi s Time ]

“Feel Alright” – Steve Earle [fora de 1996 de I Feel Alright ]

“Dont Give Up” – Peter Gabriel [de 1986s Então ]

“When the Circus Comes to Town” – Los Lobos [de 1992 Kiko ]

“Dreams” – Van Halen [de 1986 de 5150 ]

“Canção da redenção” – Bob Marley and the Wailers [da década de 1980 Revolta ]

“Against the Wind” – Bob Seger e a Silver Bullet Band [da década de 1980 Against the Wind ]

Resposta

Pessoas resilientes, por definição, superam as adversidades. Mas essa resiliência tem quase tudo a ver com atitudes em relação à vida. Estas são as filosofias que eles defendem, algumas muito profundamente:

  • Mentalidade de crescimento
  • Pessoas resilientes veem erros e falhas como oportunidades de crescimento e aprendizagem. Eles não ficam paralisados ​​pelo fracasso e pela humilhação como as pessoas de mentalidade fixa ficam.
  • Pessoas resilientes também não dependem muito do elogio dos outros. Principalmente porque eles percebem que esse elogio pode ser passageiro e pode ser baseado em características ou elogios que não durarão. Em outras palavras, eles não descansam sobre os louros e não dependem de prêmios / tapinhas na cabeça de figuras de autoridade (sejam pais, professores, professores, chefes, colegas, etc.) para seguir em frente. Eles não são motivados externamente em sua maior parte.
  • Pessoas resilientes, porque não dependem tanto do elogio dos outros, têm um locus interno de controle quando se trata de sucessos e fracassos. Isso pode vir de uma filosofia de vida, uma religião ou alguma outra estrutura existencial de vida que forneça significado e motivação interna.
  • Pessoas resilientes assumem riscos naturais porque vêem o fracasso, mesmo o fracasso catastrófico, como uma grande educação no que eles são bons / fortes, e no que eles precisam trabalhar / pontos fracos. Após essa análise tão necessária, eles sacudem a poeira rapidamente e avançam para o próximo desafio ou aventura com essas informações valiosas em mãos.
  • Vários inteligências
  • Vinculadas à mentalidade de crescimento, as pessoas resilientes percebem que o sucesso – no dinheiro, na carreira, nos relacionamentos, em projetos para toda a vida – não requer APENAS alto QI analítico / numérico / verbal, que é o que as escolas e universidades têm obsessão. Essa ênfase exagerada confunde a maioria das pessoas fazendo-as pensar que esses QIs são os ÚNICOS ou os QIs mais importantes.
  • Isso leva algumas pessoas a desistir se não estiverem altas nesses QIs focados na escola . Essas são as pessoas com uma mentalidade fixa que desmoronam emocionalmente quando falham ou surgem problemas que estão fora de sua estreita área de especialização em QI. Em outras palavras, pessoas resilientes são altamente flexíveis e maleáveis, enquanto pessoas de mentalidade fixa são muito inflexíveis e frágeis.
  • Pessoas resilientes entendem que existem outros QIs que são tão importantes quanto aqueles que as escolas / universidades enfatizam. Eles então percebem que trabalhar com esses QIs também pode trazer grande sucesso.
  • Isso é especialmente verdadeiro para empresários, atletas e artistas – uma grande porcentagem deles tem dislexia, discalculia ou ambos. Essas pessoas bem-sucedidas perceberam desde o início que simplesmente não podiam obter QIs verbais, analíticos ou numéricos elevados, porque seus cérebros não permitiriam isso. Portanto, eles trabalharam nos outros QIs que tinham e nos quais eram fortes, especialmente QIs interpessoais, intrapessoais, cinestésicos ou musicais.
  • Otimismo constante e estável
  • Pessoas resilientes são quase incorrigivelmente otimistas e voltadas para o futuro. Eles não se demoram muito no passado (a menos que para descobrir o que deu errado) e definitivamente não ruminam sobre as negligências ou falhas percebidas.
  • Mais importante, por permanecerem otimistas, pessoas resilientes são mais capazes de descobrir soluções para enormes problemas pessoais e de carreira / assunto, e estão muito mais abertas a pedir ajuda de outras pessoas. Isso se deve ao fato de que o otimismo os faz pensar que outros estão dispostos e abertos para ajudar em troca. Ter esse otimismo os torna hábeis em ver várias maneiras de resolver um problema e fazer com que as pessoas os ajudem ao longo do caminho.

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