Melhor resposta
4 anos de Exp e eles estão dando a você S.Con Buddy para escolher! Com em CG, se alguém quiser um S.Con, deve ter sorte ou algum gerente DUA. Não existe uma estrutura única na capgemini. Pode haver um consultor trabalhando para 9L e S.Con para 9L. às vezes eles diferem de CG-BPO, TS-OS, Consultoria, Serviços Financeiros. ninguém pode responder a esta pergunta melhor do que esta!
Resposta
Sou um consultor associado da EY. Fui promovido este ano. Bem, em certo sentido, há muito trabalho mesmo durante esta pandemia, então é um alívio dessa perspectiva. Mas, a imagem que a Big 4 Consulting expõe ao mundo, como se fosse um trabalho espalhafatoso e sabe-tudo, NÃO É!
A pressão do trabalho é intensa, e eu não até mesmo fingindo. É verdade que algumas pessoas têm facilidade em um big 4, mas isso só é possível se você for um show off. Se não estiver, prepare-se para uma vida muito agitada. Agora, por outro lado está o Salário. Se você comparar as consultorias ao redor do mundo, a big 4 Consultancy (embora eu só possa falar sobre a EY) paga menos. Então, seu trabalho é intenso, você está aprendendo muito a cada dia, mas é muito mal pago.
Bem, a porcentagem pela qual seu aumento de salário a cada ano é maior do que a maioria das outras empresas que você conhece, mas, como o seu começo não é tão grande, você ainda fica louco.
Então, para resumir, a EY não é para todos. Se você é alguém que ama muitas horas de trabalho e não odeia a burocracia e se está perfeitamente bem por receber menos, mas, novamente, aprendendo muito, você pode até gostar da EY.