Melhor resposta
O termo “estrutura social” não é claro. Diferentes escolas de pensamento o definem de maneiras diferentes. Não há fronteira reconhecida ou limite acadêmico para definir este termo diretamente. Vou expor minha visão pessoal sobre a estrutura social da dinastia Tang por três aspectos diferentes.
- Aspecto político:
- Leis: Existem quatro tipos de leis implementadas na dinastia Tang. São eles Lv, a lei penal (chinês: 律), Ling, as disposições específicas sobre o sistema governamental (chinês: 令), Ge, modificações suplementares do Lv (chinês: 格), Shi, regulamentos administrativos (chinês: 式).
- Gabinete do governo: a dinastia Tang tem o mesmo sistema de governo da dinastia Sui, que é chamada de Três departamentos e seis ministérios (chinês: 三省 六部 制).
- Os três departamentos são Zhongshu, questões decretos (chinês: 中书省), Menxia, serviço para o imperador (chinês: 门下 省) e Shangshu, o associado do imperador e agências governamentais (chinês: 尚书 省).
- Os ministérios sis são Li4, nomeação oficial e remoção (chinês: 吏部), Hu, ministério das finanças (chinês: 户 部), Li3, ministério da educação (chinês: 礼部), Bing, ministério militar (chinês: 兵部), Xing, ministério jurídico ( Chinês: 刑部), Gong, ministério da engenharia (chinês: 工部).
- No topo do sistema de escritórios do governo, há três grandes mestres, três senhores e o primeiro-ministro. No entanto, os três grandes mestres e três senhores são títulos quase virtuais. Eles não têm o poder real ou qualquer influência nas políticas. O primeiro-ministro é o único que pode ter um poder enorme apenas abaixo do imperador.
- Também eles têm Yushitai, a supervisão do governo (chinês: 御史台), e outro sistema oficial local.
- O Sistema de Exames para o Serviço Civil foi concluído na dinastia Tang. Antes do sistema de exame, o governo selecionava oficiais por recomendação, que chamavam de Nove Níveis de Personagens. Os oficiais do governo, proprietários locais e os especialistas tinham o direito de recomendar ao governo a seleção de novos oficiais por seus próprios personagens. Nesse sistema, a classe alta controlava o destino de todo o país, e a classe média-baixa não tinha chance de mudar de vida. O Sistema de Exames para a Função Pública eliminou o enorme fosso entre as diferentes classes e promoveu a igualdade social.