Melhor resposta
Na verdade, agora estou muito qualificado para responder a essa pergunta, já que trabalhei o que tecnicamente deveria ser dois empregos em tempo integral.
Entre março do ano passado e abril deste ano, trabalhei para Magic , a startup de assistente pessoal , primeiro como especialista em soluções criativas, depois como líder de equipe. No resto do tempo, eu era gerente de comunidade de um espaço de coworking em Quezon City chamado Racket Room Collective . Na verdade, comecei a trabalhar com as duas empresas com uma semana de diferença e, nos últimos meses do ano passado, cresci muito com as duas, o que fez com que valesse a pena seguir adiante.
Adicione em meus projetos de tecnologia, o trabalho da Wikipedia, o crescimento da comunidade Quora local e outras obrigações, e parece que tenho coisas demais para fazer e que estou muito sobrecarregado com isso. Mas aprendi a lidar com a situação e foi divertido aprender como devo equilibrar os dois.
Na verdade, é muito engraçado como entrei nessa situação em primeiro lugar.
Eu tenho uma oferta com o Magic desde janeiro, e disse sim para eles em fevereiro com uma data de início em março. Poucos dias antes de eu dizer sim, porém, me inscrevi no Racket Room como um “último alento” porque estava procurando desesperadamente por um trabalho de gerenciamento comunitário – um trabalho difícil de encontrar em um ecossistema de tecnologia que ainda está longe de estar totalmente desenvolvido – e quando recebi um e-mail dizendo que fui contratado, tive que lidar com o dilema de dizer sim para um trabalho e depois ter que dizer não para outro.
Então, o que eu fiz? Peguei os dois .
Para fazer funcionar, pedi aos proprietários do Racket Room dispensa para que eu tivesse um horário flexível, que eles deu. E então, eu trabalhei efetivamente em dois empregos de tempo integral.
Eu não os trocaria por nada neste mundo.
Uma das perguntas que sempre recebo é como consegui a energia para poder trabalhar em dois empregos de tempo integral. As pessoas costumam se perguntar se eu me cansei com mais facilidade, ou se não consegui dormir por causa desses compromissos, ou se me faltou energia e teria queimado com mais frequência. Você pode se surpreender ao saber que minha resposta para tudo isso é não .
Tive uma noite de sono normal, então sou capaz de cumprir minhas 6–8 horas exigidas, apesar de geralmente ir para a cama à meia-noite ou 1h00. Apesar de enfrentar viagens de uma hora em ambas as direções (uma para o norte, uma para o sul), seguir um cronograma muito apertado e me certificar de que permaneceria são o dia todo.
Não saí da cama vagarosamente exausto e sem dormir quando eu acordava às 7h00 (geralmente), e eu me imaginava um bom café da manhã uma hora mais tarde, sempre que decidia tomá-lo. Porém, muitas vezes, decidi apenas almoçar e jantar em vez disso.
Eu tentei muito dividir meu trabalho, mas muitas vezes eles se misturavam. Eu faria o trabalho da Racket Room no escritório do Magic, e uma das desvantagens com que tinha que conviver era que muitas vezes tinha que trazer trabalho para casa. Isso significava responder às perguntas dos clientes do Racket Room que chegavam em horários estranhos da noite ou acompanhar o pessoal do Magic no Slack depois do trabalho, por exemplo.
Meu trabalho não era fisicamente desgastante, mas sim envolvem o uso de muita inteligência. Houve momentos em que eu realmente não queria pensar em nada, mas tive que pensar porque fazia parte do meu trabalho. Afinal, o gerenciamento comunitário é efetivamente um trabalho que nunca dorme. E cometi muitos, muitos erros com esse trabalho ao longo dos anos. Tive sorte de ter pessoas que eram compreensivas com os chefes.
Tive de fazê-lo porque oferecia não apenas um estilo de vida decente para os padrões das Filipinas, mas também porque gostava genuinamente do trabalho, mesmo que isso significasse trabalhar bem 60–70 horas por semana, ou até mais se necessário. Isso fez valer a pena, mesmo que significasse voltar para casa exausto todas as noites.
Desde que comecei a escrever esta resposta, há alguns meses, deixei meus dois empregos. Antes que qualquer um de vocês pense nisso, não, eu não fui demitido.
Eu acabei saindo porque estou entrando no DeviantArt como seu novo gerente de campanha da comunidade em 1º de maio, e isso me levou a me mudar para Los Angeles para isso. A transição de volta para uma vida com um único emprego vai levar algum tempo para me acostumar, especialmente porque minha agenda será muito mais “normal” do que estive trabalhando no ano passado. Mas, olhando para trás, acho que vou sentir falta de trabalhar em dois empregos.
No mínimo, espero que os desafios que vêm com o novo emprego façam com que toda essa transição valha a pena. Gosto de pensar que o Magic and Racket Room me ajudou imensamente a me preparar para esses trabalhos e, por isso, sou extremamente grato a todos que abriram essas portas para mim. Eu não gostaria de outra maneira.
Resposta
Boa pergunta.
Antes de começarmos a discutir, precisamos saber sobre a Cláusula do Moonlighting em Índia.
Cláusula de moonlighting é uma cláusula no contrato de serviço que contém cláusulas negativas que restringem o funcionário de trabalhar em outro lugar durante / após o período coberto pelo contrato. Termo de moonlighting significa manter outro emprego fora do horário normal de trabalho. Ambos os trabalhos podem ser idênticos ou não. Cláusula clandestina é aquela que se acrescenta como cláusula no contrato de trabalho com o consentimento do trabalhador no momento da sua adesão à empresa / negócio. É adicionado com o consentimento de ambas as partes.
A cláusula clandestina pode ser categorizada em dois tipos: –
- Convênios de prazo
- Pós-termo convênios.
Compromissos de termo>
Os convênios de prazo são os convênios que restringem o funcionário a trabalhar em outro lugar durante o período coberto pelo contrato. Um funcionário tem o dever para com o empregador de não divulgar segredos comerciais ou informações confidenciais a terceiros ou para seu próprio benefício e o funcionário pode ser impedido ou processado por divulgar ou utilizar tais informações em seu novo emprego.
Convênios pós-termo>
Os convênios pós-termo são como convênios de não concorrência, convênios de não solicitação, vínculos de treinamento, etc. No cenário indiano, ambos os convênios são exeqüíveis e podem ser aplicados, mas a razoabilidade deve estar lá para ser cumprida.
Os pontos comuns da política de trabalho clandestino são>
Nenhum segundo emprego>
A cláusula clandestina básica é que nenhum funcionário deve trabalhar para qualquer outra empresa até que ele seja no emprego da primeira empresa. A razão por trás desta cláusula é extrair mais eficiência do funcionário.
Não trabalhar para o concorrente>
Outra cláusula pode ser que o funcionário não deve trabalhar para o concorrente do ex-empregador após o término do contrato de trabalho da empresa anterior. Esta cláusula é adicionada para proteger suas informações confidenciais e segredos comerciais.
Permissão do empregador existente para o segundo emprego>
Esta cláusula é adicionada se o funcionário tiver permissão para fazer o segundo trabalho do que a aprovação prévia do primeiro empregador deve estar lá.
Todos estes são os pontos comuns da cláusula clandestina. O benefício desta cláusula será para o empregador apenas porque o empregador pode obter mais eficiência do empregado.
Consequências de dois empregos por vez>
- O a eficiência do funcionário diminuirá porque ele pode estar muito cansado, lidando com dois trabalhos ao mesmo tempo.
- O segundo trabalho pode interferir no primeiro trabalho ou o primeiro no segundo.
- Pode haver chance de quebra de sigilo.
- Pode haver conflito de interesses.
- Vários problemas como fadiga, falta de atenção, etc. podem surgir.
Todas essas podem ser as consequências de lidar com dois empregos ao mesmo tempo, portanto, no contrato a cláusula de clandestinidade é adicionada para que o funcionário trabalhe com eficiência e não trabalhe em nenhuma outra empresa. Esta cláusula deve ser adicionada com o consentimento de ambas as partes e não deve haver coerção, influência indevida, deturpação etc.
Espero que você tenha sido claro até agora sobre os dois empregos em um único dia.