Melhor resposta
Sempre o “Presidente” – ele é o atual titular.
O cara emérito está apenas em uma posição honorária. Ele pode ser considerado sênior no sentido de experiência, posição social, etc., mas não é o presidente real.
Pense no presidente versus presidente emérito em termos de presidente de um país versus ex-presidente Presidente – é sempre o atual presidente que deve ser abordado primeiro.
Resposta
Presidente e CEO têm duas funções diferentes.
Tradicionalmente, o presidente do Conselho é a pessoa sênior do conselho de administração da empresa, que é o grupo que legalmente tem a palavra final sobre o que a empresa faz. O presidente é eleito pelos outros membros do conselho e geralmente não é funcionário da empresa, nem trabalha em tempo integral nos negócios da empresa. O conselho como um todo (mas não o presidente individualmente) é responsável pela estratégia geral da empresa e decisões estratégicas, bem como a contratação (e demissão) do CEO. O presidente do conselho normalmente servirá ex officio em todos os comitês do conselho (incluindo o comitê executivo), dirigirá todas as reuniões do conselho e consultará frequentemente o CEO. Embora o presidente tenha o mesmo voto de qualquer outro diretor, geralmente há uma antiguidade implícita e gravidade para a função do presidente.
O CEO é o Diretor Executivo da empresa. Ele ou ela é o funcionário de tempo integral mais graduado da empresa, a quem todos os outros funcionários se reportam. O CEO, por sua vez, reporta-se diretamente ao Conselho de Administração pleno, que na maioria dos casos elabora o plano operacional e o orçamento projetado da empresa com a orientação do conselho, que é então apresentado ao conselho para aprovação. Da mesma forma, o CEO lida com todas as contratações e demissões e propostas de opções de concessão de funcionários (que são então ratificadas pelo conselho).
A única exceção a essa estrutura é no caso de Presidente Executivo , que é uma função de funcionário em tempo integral, remunerada e operacional que gerencia diretamente o CEO (embora dependendo da empresa e das pessoas envolvidas em particular, ambos podem se reportar diretamente ao Conselho .)
Porque todo o poder de uma empresa, em última análise, provém do Conselho de Administração, que representa os interesses de todos os acionistas, o Conselho determina quanto poder delega ao presidente e ao CEO. Portanto, para um presidente “obter mais poder”, ele precisa ter domínio sobre os outros membros do conselho, seja tecnicamente (porque o presidente tem o direito de nomeá-los) ou não oficialmente (porque os outros membros tomarão “lados “com o presidente no caso de conflitos com o CEO.)
Mas a partir do subtexto da pergunta original, gostaria de advertir que ter uma empresa onde o presidente e o CEO são incompatíveis é um perigo situação, da qual nenhum bem pode vir. Muito melhor para a parte com mão mais fraca passar para outra organização.