Beste Antwort
Moreso diese Ratschläge ist sehr kontext- und ortsspezifisch
Ich nehme nicht viel an / r / cscareerquestions teil (ich habe gerade gelesen), aber ich nehme am Stackoverflow Workplace Board teil.
Eine Sache, die mir aufgefallen ist, ist, dass europäische Softwareentwickler einen zweijährigen Aufenthalt in einem Unternehmen als eine sehr kurze Amtszeit in einer bestimmten Position betrachten. Viele von ihnen empfehlen, kein Job-Hopper in der Welt des Software-Engineerings zu sein.
Ich kann nicht sagen, dass ich persönlich einen Software-Ingenieur auf jeder Ebene kenne, der länger als 2 Jahre geblieben ist in einer bestimmten Position. Wenn sie in ungefähr 18 Monaten keine Beförderung oder Gehaltserhöhung erhalten haben, waren sie weg.
In meinem aktuellen Job gibt es nur einen Software-Ingenieur, von dem ich weiß, dass er mehr als ein Jahr dort war. Er ist der Boss. Die meisten von ihnen haben ihre früheren Positionen in weniger als einem Jahr verlassen. Die meisten könnten mit wenig Mühe leicht wieder springen.
Wenn Sie sich also an einem Ort wie Deutschland oder Großbritannien befinden, scheint es, als ob Job-Hopping Sie verletzen könnte. In Nordamerika scheint es ihnen egal zu sein. Sobald ich 4 Monate erreicht hatte, kamen die Wellen der Personalvermittler zu meinem LinkedIn.
Sie sind also möglicherweise nicht unqualifiziert und können nur nicht erkennen, wie unterschiedlich die Märkte sein könnten anders.