Beste Antwort
Telefoninterviews sind heutzutage üblich, da die meisten Bewerbungen online ausgefüllt werden. Sie hat die Kandidaten für den nächsten Schritt vorab überprüft . Persönliches Interview. Der Arbeitgeber hat Kommunikationsfähigkeiten erkannt, bestimmte Anforderungen erfüllt und potenzielle Anpassungen vorgenommen. Andernfalls erhalten die meisten Online-Bewerbungen eine Automatisierungsantwort. Wenn Sie diese erhalten haben ein Anruf von einer realen Person, das „ein gutes Zeichen!
Beste Wünsche.
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Der gleiche Grund, warum sich jedes andere große Unternehmen dafür entscheidet, insbesondere in dieser Branche: Das spart auf beiden Seiten Zeit Das Reisen zu einem vereinbarten Treffpunkt kann viel Zeit in Anspruch nehmen, es kann nicht sofort geschehen – Sie müssten wahrscheinlich eine Auszeit von Ihrem aktuellen Job buchen, oder Sie würden mindestens eine Stunde brauchen, um zu kommen oder so weiter. Oder das Hauptquartier könnte sich in einer anderen Stadt befinden, was ebenfalls viel Zeit in Anspruch nimmt.
Wenn Sie sie telefonisch davon überzeugen können, dass Ihr Interesse an der Rolle echt ist und Sie sind, wer Ihr Lebenslauf sagt, dass Sie sind, und Sie sind definitiv bereit für die nächste Phase, das persönliche Interview. Aber wenn Sie sich zum Beispiel nicht daran erinnern, dass Sie sich bei ihnen beworben haben, können Sie sicher sein, dass Sie „d nicht für die nächste Stufe des Einstellungsprozesses aufgerufen werden. Oder wenn Sie über das Telefon murmeln und sie „kein Wort verstehen können, das Sie gut sagen“ … im Einzelhandel geht es darum, mit Menschen zu sprechen, damit Sie sich Gehör verschaffen müssen.